Senior Product Manager, Mobile

Warum Mozilla? Mozilla Corporation ist das technologieorientierte Unternehmen, das die letzten 25 Jahre das Internet zum Besseren geprägt hat. Wir machen bahnbrechende Marken wie Firefox, den datenschutzorientierten Webbrowser, und Pocket, einen Dienst, um mit den besten Inhalten online Schritt zu halten. Mit mehr als 225 Millionen Menschen weltweit, die jeden Monat unsere Produkte nutzen, gestalten wir die nächsten 25 Jahre der Technologie und helfen, ein Internet zurückzugewinnen, das für Menschen und nicht für Unternehmen gebaut ist. Unsere Arbeit konzentriert sich auf verschiedene Bereiche, darunter KI, soziale Medien, Sicherheit und mehr. Dabei verlieren wir nie unser Hauptziel aus den Augen – das Internet für die Menschen zu verbessern.

Über dieses Team und diese Rolle: Wir suchen einen praktischen Mobile Product Manager mit einem Schwerpunkt auf Firefox für iOS, der auch in anderen mobilen Bereichen (einschließlich Android) mitwirkt. Diese Rolle dreht sich darum, einen besseren Browser zu entwickeln, Downloads in loyale Nutzer umzuwandeln und Erfahrungen zu schaffen, die wirklich herausstechen. Wenn Sie mobile Apps veröffentlicht haben, auf Details achten, die die tägliche Nutzung verbessern, und es lieben, Nutzererkenntnisse in echte Verbesserungen umzusetzen, ist dies eine großartige Gelegenheit, Einfluss auf Firefox zu nehmen.

Was Sie tun werden:

• Eine grundlegend bessere Browser-Erfahrung aufbauen: Fehler beheben, UI und Navigation verfeinern, Downloads, Menüs, Leistung und all die kleinen Details verbessern, die Firefox für Nutzer, die Wert auf Datenschutz, Qualität und Zuverlässigkeit legen, merklich besser machen.
• Starke Aktivierung und Bindung vorantreiben: sich auf die Reise neuer Nutzer konzentrieren, schnell Menschen nach der Installation der App fesseln, verstehen, wo sie abspringen, und den Funnel durch Daten, Tests und Iteration unermüdlich optimieren.
• Differenzierende Funktionen und Erfahrungen liefern, die Firefox für wichtige Nutzergruppen attraktiver machen, Dinge, die andere nicht oder nicht bauen werden.
• Eng mit Ingenieuren, Designern, Datenwissenschaftlern und TPMs zusammenarbeiten, um hochwirksame Verbesserungen zu liefern, während Nutzerbedürfnisse, technische Einschränkungen, Datenschutz- und Leistungsziele in Einklang gebracht werden.
• Tief mit echten Nutzern verbunden bleiben: App Store-Trends und Diskussionen verfolgen, Apps selbst testen, Bewertungen und Analysen analysieren und diese Erkenntnisse in konkrete Verbesserungen für Firefox auf iOS und Android umsetzen.
• Die App-Gesundheit in App Store Connect und Google Play Console überwachen (Abstürze, ANRs, Bewertungen) und Akquisitions-/Bindungsbemühungen durch ASO, Store-Listings und Wachstumsversuche unterstützen.
• Firefox für globale Märkte anpassen und optimieren (Europa, Japan, Asien usw.), wobei kulturelle Unterschiede und lokale Gegebenheiten wie Datenbeschränkungen berücksichtigt werden.

Was Sie mitbringen:

• Nachweisbare Versand-Erfahrung: Praktische Erfahrung beim Starten oder Verwalten von Apps im iOS App Store und/oder Google Play Store, mit klarem Einfluss auf die Nutzererfahrung und Kennzahlen.
• Fokus auf Ausführung: Eine starke Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Funktionen und Verbesserungen unter Fristen durch effektive Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Designern und funktionsübergreifenden Partnern.
• Flüssigkeit in Mobile & Browser: Tiefes Verständnis der iOS- (und idealerweise Android-)Ökosysteme, der Richtlinien der App-Stores und der Technologien von Webbrowsern, mit echter Leidenschaft dafür, was eine großartige Browsing-Erfahrung ausmacht.
• Datengetriebene Iteration: Komfort im Umgang mit Analysen, Funnels, A/B-Tests und Nutzerfeedback zur Verbesserung der Aktivierung, Bindung und der Gesamtqualität des Produkts.
• Nutzerobsession: Natürliche Gewohnheit, Apps zu studieren, Trends auf Plattformen wie X/Twitter und Reddit zu verfolgen und Erfahrungen selbst zu testen, um Chancen zu entdecken.
• Globales & Wachstumsdenken: Interesse oder Erfahrung im Wachstum von Produkten in internationalen Märkten mit Sensibilität für lokale Nutzerbedürfnisse.
• Bonus: Erfahrung mit mobilen Browsern oder datenschutzorientierten Produkten. Geschichte des sinnvollen Ausbaus der Nutzerbasis einer App. Derzeit Ihr eigenes Nebenprojekt oder Ihre eigene App im App Store oder Google Play pflegen.

Was Sie erhalten:

• Großzügige leistungsbasierte Bonuspläne für alle berechtigten Mitarbeiter - wir teilen unseren Erfolg als ein Team.
• Umfangreiche medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
• Großzügige Rentenbeiträge mit 100% sofortiger Vesting (unabhängig davon, ob Sie beitragen).
• Vierteljährliche Wellness-Tage für das gesamte Unternehmen, an denen alle gemeinsam eine Pause einlegen.
• Landesspezifische Feiertage sowie einen Tag Urlaub für Ihren Geburtstag.
• Einmalige Stipendien für das Home Office.
• Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung.
• Vierteljährliches Wohlfühlstipendium.
• Erhebliche bezahlte Elternzeit.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Weitere Vorteile (Leben/AD&D, Behinderung, EAP usw. - variiert je nach Land).

Über Mozilla: Mozilla existiert, um das Internet als öffentliche Ressource zu schaffen, die für alle zugänglich ist, weil wir glauben, dass offen und frei besser ist als geschlossen und kontrolliert. Wenn Sie bei Mozilla arbeiten, geben Sie sich die Chance, das Leben von Webnutzern überall zu verändern. Und Sie geben uns die Chance, jeden Tag einen Unterschied in Ihrem Leben zu machen. Schließen Sie sich uns an, um am Web als Plattform zu arbeiten und mehr Möglichkeiten und Innovationen für alle online zu schaffen.

Engagement für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit: Mozilla versteht, dass die Wertschätzung vielfältiger kreativer Praktiken und Wissensformen entscheidend für die Mission des Unternehmens ist und diese bereichert. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, einschließlich Mitgliedern aller gleichheitsorientierten Gemeinschaften, wie (aber sicherlich nicht beschränkt auf) Frauen, rassifizierte und indigene Personen, Personen mit Behinderungen, Personen aller sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke. Wir werden sicherstellen, dass qualifizierte Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wie angemessen. Bitte kontaktieren Sie uns unter hiringaccommodation@mozilla.com, um eine Unterkunft zu beantragen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse (einschließlich Frisur und Textur), Religion (einschließlich religiöser Pflege- und Bekleidungspraktiken), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Abstammung, Status als Lebenspartner, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter, genetischer Veranlagung, medizinischem Zustand, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Militär- oder Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes Recht abgedeckt ist. Mozilla wird keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale oder eines anderen rechtswidrigen Verhaltens, Handelns oder Zwecks tolerieren.