Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Implementierung von Firefox Enterprise in komplexen Umgebungen.
- Unternehmen: Mozilla, eine gemeinnützige Organisation, die das Internet für alle zugänglich macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und großzügige Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Internets mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in technischen Rollen und tiefes Wissen über die DACH-IT-Landschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Mozilla Corporation ist eine gemeinnützige Technologiegesellschaft, die sich der Verbesserung des Internets widmet. Wir suchen einen Senior Solutions Engineer (DACH), um das Wachstum von Firefox Enterprise in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu unterstützen. Diese technische Rolle ist stark kundenorientiert und konzentriert sich darauf, Unternehmen bei der Evaluierung, Validierung und Bereitstellung von Firefox Enterprise in sicheren, komplexen und regulierten Umgebungen zu helfen.
Was Sie tun werden:
- Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Unterstützung strategischer Unternehmensmöglichkeiten in der DACH-Region.
- Leitung technischer Entdeckungen und Lösungsdesigns mit Kunden und Partnern.
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern der Kunden in den Bereichen Sicherheit, Infrastruktur, IAM, Endpoint-Management und Arbeitsplatztechnologie.
- Pflege der Beziehung zu den technischen Ansprechpartnern des Kunden während und nach dem Verkaufsprozess.
- Hilfe bei der Evaluierung von Firefox Enterprise in Bereichen wie Bereitstellung, Richtlinienmanagement, Identitätsintegration, Protokollierung, Sicherheitskontrollen und betrieblicher Eignung.
- Entwurf und Unterstützung von Pilotprojekten, Machbarkeitsnachweisen und Rollout-Plänen.
- Beratung der Kunden zu Bereitstellungsmodellen, Architekturentscheidungen und Integrationsansätzen für Unternehmensumgebungen.
- Validierung der Interoperabilität zwischen Systemen wie SSO, MFA, SIEM, Proxy-/Netzwerkkontrollen, Endpoint-Tools, Zertifikaten/PKI und Browser-Richtlinienrahmen.
- Identifizierung und frühzeitige Lösung technischer Risiken, einschließlich Anwendungs-Kompatibilität, Zertifikatshandhabung, Bereitstellungskomplexität und Anforderungen an die Durchsetzung von Richtlinien.
- Erstellung wiederverwendbarer technischer Ressourcen wie Referenzarchitekturen, Bereitstellungsleitfäden, Validierungspläne und technische Schulungsmaterialien.
- Unterstützung und Befähigung von Partnern, die an Bereitstellung, Integration und Kundenerfolg beteiligt sind.
- Vertretung der Werte von Mozilla: Offenheit, Vertrauen und Benutzerautonomie in jeder Kundeninteraktion.
Was Sie mitbringen:
- Signifikante Erfahrung (7+ Jahre) in einer Rolle als Senior Solutions Engineer, Sales Engineer, Solutions Architect, Security Architect oder Technical Account Manager.
- Idealerweise tiefes Wissen über die IT-Landschaft in der DACH-Region, insbesondere im öffentlichen Sektor, im Finanzdienstleistungsbereich oder bei KRITIS-Betreibern.
- Starker Hintergrund in Unternehmenssicherheit, Endpoint-Management, Browsersicherheit, Zero Trust, IAM oder digitaler Arbeitsplatzinfrastruktur.
- Praktische Kenntnisse in: Windows-Unternehmensbereitstellung, GPO / MDM / Richtlinienmanagement, Zertifikate / PKI / TLS / Proxys, SSO / MFA / IdP-Integrationen, SIEM / DLP / CASB-Ökosysteme, Kubernetes / Helm für kundenbetriebene Umgebungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Pilotprojekten, technischen Bewertungen oder Unternehmensbereitstellungen in komplexen Kundenumgebungen.
- Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in technische Konfigurationen und Verkaufsnachweise zu übersetzen.
- Fähigkeit, klar mit technischen Teams und hochrangigen Kundenstakeholdern zu kommunizieren.
- Sicherheit im Umgang mit Unklarheiten und Unterstützung der Kunden beim Übergang von der Evaluierung zur Bereitstellung mit Vertrauen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Native Sprachkenntnisse in Deutsch.
Was Sie erhalten:
- Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie einen leistungsorientierten Verkaufsbonusplan.
- Umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung.
- Großzügige Rentenbeiträge mit 100% sofortiger Vesting.
- Vierteljährliche Wellness-Tage für alle Mitarbeiter.
- Landesspezifische Feiertage sowie ein freier Tag für Ihren Geburtstag.
- Einmalige Stipendien für das Homeoffice.
- Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung.
- Vierteljährliches Wohlfühlstipendium.
- Umfangreiche bezahlte Elternzeit.
- Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.
- Weitere Vorteile (Leben/AD&D, Invalidität, EAP usw. - variiert je nach Land).
Über Mozilla:
Mozilla setzt sich dafür ein, das Internet als öffentliches Gut für alle zugänglich zu machen. Wir glauben, dass Offenheit und Freiheit besser sind als Geschlossenheit und Kontrolle. Wenn Sie bei Mozilla arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, einen Unterschied im Leben von Webnutzern überall zu machen.
Engagement für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit:
Mozilla fördert Bewerbungen von allen, einschließlich Mitgliedern aller gleichheitsorientierten Gemeinschaften. Wir stellen sicher, dass qualifizierte Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen.
Staff Solutions Engineer Arbeitgeber: Mozilla Corporation
Mozilla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer bedeutenden Mission zu arbeiten: das Internet für alle zugänglich und sicher zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert Mozilla eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch großzügige Leistungen wie leistungsbasierte Boni, umfassende Gesundheitsversorgung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Die Remote-Arbeitsoption in Deutschland ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Internets einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Solutions Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mozilla Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Mozilla Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mozilla Corporation und die ausgeschriebene Position Staff Solutions Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mozilla Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mozilla Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
