Business Intelligence Analyst

Die Position des Business Intelligence Analysten im Team der Technologieplattformen dient als strategischer Partner zwischen den Stakeholdern der Mozilla Foundation und den Technologie-Teams. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Datenstrategie der Stiftung, fördert eine Kultur der Datenkompetenz und befähigt Teams, Daten für betriebliche Verbesserungen und informierte Entscheidungen zu nutzen.

Der Analyst wird auch die Bemühungen leiten, Daten als ein wichtiges organisatorisches Gut zu positionieren – dabei wird sichergestellt, dass eine starke Datenverwaltung, Interoperabilität, Zugänglichkeit und Vertrauen im Einklang mit den Werten von Mozilla und den Prinzipien der schlanken Daten stehen.

• Analytics & Analyse (50%)
  • Arbeiten mit Daten, die in AWS gespeichert sind (z.B. Athena, Redshift, S3), um hochwertige, datenschutzbewusste Datensätze und Visualisierungen vorzubereiten.
  • SQL-Abfragen und Datenumwandlungen schreiben und pflegen, um Berichts- und Analyse-Workflows zu unterstützen.
  • Statistische Analysen durchführen, um zugrunde liegende Muster und Anomalien in den Daten zu verstehen und Erkenntnisse effektiv zu kommunizieren.
  • Auf Ad-hoc-Anfragen von Geschäftsanwendern für Datenanalysen reagieren.
• Zusammenarbeit und Befähigung (30%)
  • Mit Teams der Mozilla Foundation zusammenarbeiten, um interaktive Dashboards und Berichte in Power BI zu entwerfen und zu erstellen, damit Teams Ergebnisse verfolgen, Entscheidungen treffen und Auswirkungen klar und transparent kommunizieren können.
  • Teams bei der Entwicklung von Datenkompetenz unterstützen und die Selbstbedienung bei der Nutzung und Erstellung von Dashboards sowie deren sinnvolle Interpretation ermöglichen.
• Datenverwaltung und -pflege (20%)
  • Sicherstellen, dass die Datenpraktiken die Prinzipien der schlanken Daten von Mozilla einhalten: nur das sammeln, was benötigt wird, es verantwortungsbewusst nutzen und sorgsam teilen.
  • Helfen, Datenquellen, Definitionen und Logik zu dokumentieren, um die organisatorische Transparenz und das Vertrauen in unsere Daten zu verbessern.
  • Möglichkeiten zur Verbesserung der Datenqualität, -struktur und -zugänglichkeit in der gesamten Stiftung identifizieren.

Qualifikationen:

• 3 Jahre Erfahrung als Business Intelligence Analyst, Datenanalyst oder in einer ähnlichen Rolle, in der Daten zur Entscheidungsfindung verwendet werden.
• Beherrschung von Power BI zur Erstellung von Berichten und Dashboards, die Erkenntnisse klar und zugänglich kommunizieren.
• Praktische Erfahrung mit AWS-Datenwerkzeugen (z.B. Redshift, Athena, S3) und starke SQL-Kenntnisse zum Abfragen und Transformieren von Daten.
• Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar, respektvoll und inklusiv an nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren.
• Engagement für ethische Datenpraktiken und Übereinstimmung mit den Werten von Mozilla in Bezug auf Datenschutz, Offenheit und gerechte Technologie.
• Detailgenauigkeit, starke Dokumentationsgewohnheiten und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung.
• Komfortables Arbeiten in einem kollaborativen, missionsorientierten Umfeld mit vielfältigen Teams und wechselnden Prioritäten sowie Unterstützung des Personals bei der Nutzung von Self-Service-BI-Tools.

Gehalts- und Leistungsinformationen:

Die Mozilla Foundation setzt sich für faire und gerechte Vergütung unserer Mitarbeiter ein. Wir streben an, ein wettbewerbsfähiges und marktorientiertes Gehalt basierend auf den Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Rolle zu zahlen. Wir fragen nicht nach oder berücksichtigen Gehaltsverläufe in unserem Angebotsprozess. Die Einstiegsgehälter für diese Rolle sind unten aufgeführt.

Wir bieten folgende Vorteile:

• Private Krankenversicherung
• Erweiterte Krankheitsurlaub
• Globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
• Rentenplanbeiträge
• Bezahlte Freizeit: 20 Tage Jahresurlaub + Krankheitstage und Ihr Geburtstag
• Unternehmensfeiertage + Shutdown
• Wohlfühlbudget
• Budget für berufliche Entwicklung
• Top-up-Programm für Schwangerschafts- und Elternzeit

Leistungen können jederzeit nach Ermessen der Mozilla Foundation geändert werden.

Mozilla versteht, dass die Wertschätzung vielfältiger kreativer Praktiken und Wissensformen entscheidend für die Mission des Unternehmens ist und diese bereichert. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, einschließlich Mitgliedern aller gleichheitsorientierten Gemeinschaften, wie (aber sicherlich nicht beschränkt auf) Frauen, rassifizierte und indigene Personen, Personen mit Behinderungen und Personen aller sexuellen Orientierungen sowie Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Bei Mozilla setzen wir uns für die Menschheit ein – indem wir ein sicheres, offenes Internet aufrechterhalten – während wir auch den einzelnen Menschen, die hier beschäftigt sind, helfen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Mit einem relativ kleinen Team, das Hunderte von Millionen von Menschen bedient, gibt es viele Möglichkeiten zu lernen und zu wachsen bei Mozilla.