Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ERP-Team und optimiere unsere Systeme für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Mozilla ist eine gemeinnützige Tech-Firma, die das Internet seit 25 Jahren verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Boni, Gesundheitsversorgung, Home-Office-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Internets und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen und 3-5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich in Deutschland, den USA, Kanada und dem Vereinigten Königreich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschland
Jobkategorie: Sonstiges - EU-Arbeitsgenehmigung erforderlich: Ja
Jobbeschreibung:
Warum Mozilla?
Mozilla Corporation ist ein gemeinnütziges Technologieunternehmen, das für Firefox bekannt ist und seit 25 Jahren das Internet gestaltet. Wir konzentrieren uns auf verschiedene Bereiche, darunter KI, soziale Medien, Sicherheit und mehr, mit dem Ziel, das Internet für die Menschen zu verbessern. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Mozilla Foundation entwickeln wir Open-Source-Software, die es den Nutzern ermöglicht, das Internet nach ihren Vorstellungen zu genießen.
Über diese Rolle:
Der Direktor der ERP-Anwendungen wird die Enterprise-Resource-Planning-Systeme von Mozilla überwachen und ein Team von Spezialisten leiten, um ERP-Systeme zu implementieren, zu warten und zu optimieren, wobei sichergestellt wird, dass sie mit den Geschäftsbedürfnissen und der betrieblichen Effizienz übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen ERP-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele, einschließlich Upgrades und neuer Module.
- Leitung und Management eines Teams von ERP-Profis und Förderung eines kollaborativen Umfelds.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um deren Bedürfnisse in ERP-Anforderungen zu übersetzen.
- Regelmäßige Kommunikation von Fortschritten und Erkenntnissen an die Geschäftsleitung.
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Implementierung und im Betrieb von ERP-Systemen.
- 3-5 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Stakeholdern.
- Praktische Erfahrung mit ERP-Anwendungen wie Workday und Netsuite.
- Erfahrung mit ERP-Workflows im Zusammenhang mit HR, Finanzen und Compliance.
- Kenntnisse über Entwicklungstools, APIs, Datenanalytik, ETL-Prozesse.
- Starkes Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Standards.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
Was Sie erhalten:
- Leistungsboni
- Umfassende Gesundheitsversorgung
- Rentenbeiträge
- Wellness-Tage und Feiertage
- Homeoffice-Zuschuss
- Budget für berufliche Weiterbildung
- Elternzeit und andere Vorteile
Director, Enterprise Resource Planning Arbeitgeber: Mozilla
Kontaktperson:
Mozilla HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Enterprise Resource Planning
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ERP-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Führungskräften, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich auf ERP-Systeme und deren Implementierung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren und Gruppen, die sich mit ERP-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zu betonen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch ERP-Implementierungen geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Enterprise Resource Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der ERP-Systemimplementierung und -operation hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in Tools wie Workday und Netsuite.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, wie du die ERP-Strategie von Mozilla unterstützen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Prüfen und Einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mozilla vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Da die Position des Direktors für Enterprise Resource Planning stark auf ERP-Systeme fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den gängigen Anwendungen wie Workday und Netsuite auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und zeige, dass du deren Funktionsweise verstehst.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du eine kollaborative Umgebung geschaffen hast und welche Ergebnisse dadurch erzielt wurden.
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor
Da du eine langfristige ERP-Strategie entwickeln sollst, sei bereit, über deine Ansätze zur strategischen Planung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Geschäftsziele mit der ERP-Implementierung in Einklang bringen würdest und welche Schritte du unternehmen würdest, um dies zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, regelmäßig mit der Unternehmensführung zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast, insbesondere in Bezug auf Fortschritte und Einblicke in ERP-Projekte.
