Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision für innovative Gaming-Lösungen und manage ein kreatives Team.
- Unternehmen: Mozilla, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Gaming.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und beeinflusse Millionen von Spielern weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Gaming.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses des PC-Gaming-Marktes - einschließlich Ökosysteme, Vertriebsmodelle, Zielgruppensegmentierung und Monetarisierungsmuster.
- Leitung der Vision und Strategie für einen neuen Produktbereich, um die Entwicklung eines hochwertigen Produkts sicherzustellen, das stark mit den Stärken von Mozilla und dem Kundenwert übereinstimmt.
- Management eines Teams von Design- und Ingenieurressourcen zur Schaffung eines angenehmen und benutzerzentrierten Produkts, das die Geschäftsziele erfüllen oder übertreffen kann.
- Fähigkeit, nahtlos zwischen strategischer Planung auf hoher Ebene und praktischer Umsetzung zu navigieren, indem die Strategie in den Fahrplan und die Aktionspläne für die Teams übersetzt wird.
- Klare und prägnante Kommunikation von Produktplänen, Kundenwert, Kompromissen und Ergebnissen an ein breites Publikum, einschließlich funktionsübergreifender Partner, Mozilla-Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden.
- Vorreiter im Gaming-Bereich sein, mit einem starken Verständnis des Marktes, der verschiedenen Zielgruppen und potenzieller Chancen in der Branche.
- Definition und Verantwortung für Produktmetriken zur Bewertung der Leistung, Validierung strategischer Entscheidungen und Priorisierung des Fahrplans - komfortabel im Umgang mit qualitativen Signalen und quantitativen Daten, um Überzeugungskraft aufzubauen und Fortschritte zu kommunizieren.
- Navigieren konkurrierender Prioritäten über funktionsübergreifende Teams hinweg - Aufbau von Übereinstimmung und Vertrauen mit Partnern, während ein klarer Standpunkt darüber beibehalten wird, was das Produkt zum Erfolg benötigt.
Anforderungen
- Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislichem Erfolg.
- Über 5 Jahre Erfahrung in und um die Videospielindustrie mit Vertrautheit mit PC-/Desktop-Gaming-Ökosystemen, Plattformen und Zielgruppen.
- Leidenschaft oder langfristiges Interesse am Gaming.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams mit Nachweis starker Führungskompetenzen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Produkten in der Frühphase, Gestaltung des Produkts basierend auf Kunden- und Marktinsights, Finden der Produkt-Markt-Passung und Förderung des Wachstums.
- Fähigkeit, Produktmetriken zu definieren und zu besitzen, um den Fahrplan zu priorisieren und Vertrauen in die Produktstrategie zu schaffen.
- Komfortable Vertretung des Produkts nach außen durch Thought Leadership, Podcasts, Konferenzen und andere Plattformen.
Director of Product - Gaming (New Products) Arbeitgeber: Mozilla
Mozilla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Sicherung des Webs für Hunderte Millionen Nutzer mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Chance, eigene Projekte zu initiieren, fördert Mozilla eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und persönlichem Wachstum basiert. Die Lage in Berlin ermöglicht zudem den Austausch mit einer lebendigen Open-Source-Community und Zugang zu erstklassiger Mentorship von erfahrenen Experten im Bereich Web- und Sicherheitstechnik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Product - Gaming (New Products) mit Bravour zu bestehen
Marktanalyse im PC-Gaming
Produktstrategie
Teamführung
Benutzerzentriertes Design
Kommunikationsfähigkeiten
Produktmetriken
Cross-funktionale Zusammenarbeit
