Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und entwickle innovative Werbesysteme.
- Unternehmen: Mozilla, ein Unternehmen, das sich für Datenschutz und Benutzerfreundlichkeit einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, verteilten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit einem Fokus auf Privatsphäre und Benutzererfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Ads Engineering-Organisation bei Mozilla entwickelt datenschutzfreundliche Werbesysteme, die die Produkte und das Geschäft von Mozilla unterstützen und mit unserer Mission und unseren Werten übereinstimmen. Unsere Teams konzentrieren sich auf zuverlässige, skalierbare Systeme, die Werbungserlebnisse über Mozilla-Produkte ermöglichen.
Was Sie tun werden:
- Mentor, Unterstützung und Entwicklung eines Teams von Software-Ingenieuren, um deren Einfluss und Handwerkskunst zu fördern.
- Führen Sie Ihr Team durch die Bereitstellung von Firefox Suggest Ads-Initiativen, einschließlich Backend-Services, Partnerintegrationen, Experimentierung, Messung, Zuverlässigkeitsverbesserungen und produktbezogenen Integrationen, bei denen sich die Anforderungen im Laufe der Zeit ändern können.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um Unklarheiten zu navigieren, insbesondere wenn Benutzerdaten, Datenschutzanforderungen oder politische Überlegungen technische und produktbezogene Entscheidungen beeinflussen.
- Sicherstellen, dass die Software, die Ihr Team erstellt, zuverlässig, wartbar und mit Mozillas Qualitäts-, Sicherheits- und Datenschutzstandards in Einklang steht.
- Schaffung eines Umfelds, in dem Ingenieure ihre beste Arbeit leisten können, einschließlich gesunder Teamprozesse, klarer Kommunikation und Unterstützung in unsicheren Zeiten.
- Teilnahme an der Einstellung und Einarbeitung, um das Team im Laufe der Zeit zu wachsen und zu stärken.
Was Sie mitbringen:
- Über 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Personen.
- Eine Erfolgsbilanz in der Führung von Teams, die erfolgreich Produktionssoftware liefern.
- Starkes Urteilsvermögen in Bezug auf Priorisierung, Ausführung und das Gleichgewicht zwischen kurzfristiger Lieferung und langfristiger Nachhaltigkeit.
- Vertrautheit mit modernen Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich Planung, Problemanalyse und Lieferabläufen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Partnerteams zur Erzielung von Ergebnissen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Ingenieuren mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründen und Erfahrungsstufen.
- Komfortable Arbeit in einer verteilten, asynchronen Umgebung.
- Erfahrung in den Bereichen Suche, Werbung, Empfehlungen, Marktplätze, Browser-/Client-Plattform-Integrationen oder anderen datenschutzsensiblen Produktbereichen – oder nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Bereiche schnell zu erlernen, in denen Benutzervertrauen, Datenpraktiken und Geschäftsergebnisse in Einklang gebracht werden müssen.
Engagement für unsere Werte:
- Unterschiede willkommen heißen
- Beziehungsorientiert sein
- Verantwortungsvolle Teilnahme praktizieren
- Durchhaltevermögen haben
Engineering Manager Arbeitgeber: Mozilla
Mozilla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Sicherung des Webs für Hunderte Millionen Nutzer mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Chance, eigene Projekte zu initiieren, fördert Mozilla eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und persönlichem Wachstum basiert. Die Lage in Berlin ermöglicht zudem den Austausch mit einer lebendigen Open-Source-Community und Zugang zu erstklassiger Mentorship von erfahrenen Experten im Bereich Web- und Sicherheitstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mozilla anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mozilla vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mozilla klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mozilla vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
