Integrated Marketing Manager - UK

Warum Mozilla? Mozilla Corporation ist das technologieorientierte Unternehmen, das von einer Non-Profit-Organisation unterstützt wird und das Internet in den letzten 25 Jahren zum Besseren verändert hat. Wir schaffen bahnbrechende Marken wie Firefox, den datenschutzorientierten Webbrowser. Mit mehr als 225 Millionen Menschen weltweit, die jeden Monat unsere Produkte nutzen, gestalten wir die nächsten 25 Jahre der Technologie und helfen, ein Internet zurückzugewinnen, das für Menschen und nicht für Unternehmen geschaffen wurde. Unsere Arbeit konzentriert sich auf verschiedene Bereiche, darunter KI, soziale Medien, Sicherheit und mehr. Dabei verlieren wir nie unser Hauptziel aus den Augen – das Internet für die Menschen zu verbessern.

Die Gelegenheit

Wir suchen einen Integrated Marketing Manager für das Vereinigte Königreich, um unsere regionale Marketingstrategie aufzubauen und zu leiten. Sie werden an der Schnittstelle zwischen globaler Strategie und lokaler Umsetzung arbeiten und tiefes Wissen über den britischen Markt in eine global koordinierte Marketingorganisation einbringen. Europa steht im Zentrum eines einmaligen Wandels, wie Browser konkurrieren. Diese Rolle besteht darin, diesen Wandel in nachhaltiges Wachstum umzuwandeln und Millionen von Menschen zu helfen, ein besseres Internet zu wählen.

Sie werden die kulturelle Relevanz von Mozilla im Vereinigten Königreich vorantreiben, indem Sie Chancen jenseits der Technologiekategorie identifizieren und aktivieren und die Marke in Momenten, Gemeinschaften und Gesprächen verankern, die die Marke im Gedächtnis halten und bedeutungsvoll berücksichtigen.

Dies ist eine kritische Marketingrolle, die sich auf Folgendes konzentriert:

• Die Wiederherstellung von Firefox als relevante, differenzierte Marke
• Wachstum des Nutzer- und Marktanteils im Vereinigten Königreich
• Leitung wichtiger Kampagnen und Aktivitäten im Vereinigten Königreich

Hauptverantwortlichkeiten

• Partnerschaft mit dem Direktor für integriertes Marketing in Europa zur Gestaltung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien für das Vereinigte Königreich, abgestimmt auf Zielgruppeninsights, Markenprioritäten, Produktinitiativen und kulturelle Momente.
• Entwicklung starker Führungsansätze und Verständnis für die regionale Landschaft, einschließlich Verbraucherbedürfnisse, Wettbewerbsmerkmale und aufkommende makro- und kulturelle Trends.
• Kollaboration mit Produktmarketing, Medien, Kommunikations-/Politikteams, Kreativ-, PR- und Agenturpartnern zur Entwicklung wirkungsvoller Kampagnenplattformen und -programme.
• Lieferung klarer, kraftvoller strategischer und kreativer Briefings zur Inspiration und Anleitung der Arbeit in den Teams.
• Übersetzung globaler Strategien in lokal relevante Marketinginitiativen, die bei regionalen Zielgruppen und Geschäftsprioritäten Anklang finden.
• Durchführung integrierter Marketingkampagnen über Produkteinführungen, Partnerschaften, Markenmomente und kontinuierliche Aktivitäten.
• Sicherstellung, dass alle kreativen Ausgaben mit den Markenstandards, dem Tonfall und den regionalen Marktnuancen übereinstimmen.
• Kollaboration mit internen und externen Partnern und Agenturen zur Durchführung koordinierter Kampagnen und Marktpräsenz.
• Starker Programmmanager; verantwortlich für die End-to-End-Ausführung. Sie werden klare Projekttransparenz, Zeitpläne und Stakeholder-Updates über Kampagnen hinweg aufrechterhalten.
• Einbringung einer Messmentalität; Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams zur Erstellung von Messplänen, um sicherzustellen, dass Arbeitsströme quantifizierbare Ergebnisse liefern.
• Partnerschaft mit Analyse-, Insights- und Medienteams zur Verfolgung und Optimierung der Kampagnenleistung und zur Messung der Auswirkungen auf die Geschäftsziele.
• Verantwortung für die Verfolgung der Kampagnen- und Marketingleistung sowie Berichte, die mit Führungskräften im gesamten Unternehmen geteilt werden.

Berufliches Profil

Sie sind ein inspirierender, funktionsübergreifender Vermarkter, der direkt für die Marketingaktivitäten im Vereinigten Königreich verantwortlich ist. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, datengestützte Marketingpläne zu erstellen und in hochgradig kollaborativen Umgebungen erfolgreich zu sein.

• 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Verbrauchermarketing, Markenmarketing und/oder Strategie
• Starkes Portfolio an Produkteinführungen und Wachstumsinitiativen in den Bereichen Technologie, Sport und Musik, mit Fachkenntnissen in der Erstellung integrierter Marketing- und Markteinführungsstrategien, die Marken- und kommerzielle Auswirkungen erzielen
• Solides Verständnis koordinierter (eigenen + bezahlten + verdienten) Kanalansätze, die Nutzerakquise, Überlegung, Produktnutzung und Befürwortung fördern
• Starkes Verständnis quantitativer Testdesigns
• Streben nach einem Gleichgewicht zwischen kreativer Exzellenz und hoher quantitativer Leistung
• Hervorragende Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Ausgezeichnete Zusammenarbeit; nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Führung durch Einfluss
• Eigenverantwortlicher Macher mit Handlungsdrang
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten und in einem schnelllebigen Umfeld über verschiedene Zeitzonen und Kulturen hinweg zu gedeihen

Über Mozilla

Wenn Sie bei Mozilla arbeiten, geben Sie sich die Chance, das Leben von Webnutzern überall zu verändern. Und Sie geben uns die Chance, jeden Tag einen Unterschied in Ihrem Leben zu machen. Schließen Sie sich uns an, um am Web als Plattform zu arbeiten und mehr Möglichkeiten und Innovationen für alle online zu schaffen. Wir sind kein normales Technologieunternehmen. Die Dinge, die wir schaffen, priorisieren Menschen und deren Privatsphäre über Gewinne. Wir existieren, um das Internet zu einem gesünderen, glücklicheren Ort für alle zu machen.

Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion

Mozilla glaubt an den Wert vielfältiger kreativer Praktiken und Wissensformen und weiß, dass Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion entscheidend für die Bereicherung der Kernmission des Unternehmens sind. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, einschließlich Mitgliedern aller chancenbenachteiligten Gemeinschaften, wie (aber nicht beschränkt auf) Frauen, rassifizierte und indigene Personen, Personen mit Behinderungen, Personen aller sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke. Wir werden sicherstellen, dass qualifizierte Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wie angemessen. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse (einschließlich Frisur und Textur), Religion (einschließlich religiöser Pflege- und Bekleidungspraktiken), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Abstammung, Status als Lebenspartner, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter, genetischer Veranlagung, medizinischem Zustand, Familienstand, Staatsbürgerschaft, militärischem oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht abgedeckt sind. Mozilla wird keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale oder anderer rechtswidriger Verhaltensweisen, Handlungen oder Zwecke tolerieren.