Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Test Engineering Team und entwickle innovative Teststrategien für Firefox Mobile.
- Unternehmen: Mozilla, ein führendes Unternehmen für Internet-Technologie mit Fokus auf Sicherheit und Privatsphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit der Möglichkeit, ein globales Team zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Browsers und verbessere die Nutzererfahrung für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Test Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 10+ Jahre Erfahrung im Testengineering, einschließlich 5+ Jahre in technischen Managementrollen
- Eine echte Philosophie über Softwarequalität - Sie haben Meinungen zu explorativem Testen, Testautomatisierungsstrategien und wie man Teams aufbaut, die Produkte und Prozesse tatsächlich verbessern
- Erfahrung im Aufbau oder der signifikanten Transformation einer Testpraxis, einschließlich praktischer Kenntnisse in explorativen Testmethoden und Testautomatisierungsansätzen
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau kollaborativer Beziehungen zu Entwicklungsteams und Einfluss darauf, wie Ingenieure über Qualität denken - ohne alle Tests selbst zu übernehmen
- Fähigkeit, qualitative und quantitative Signale (Absturzraten, Store-Bewertungen, Benutzerfeedback, Testergebnisse) in ein kohärentes Bild der Produktgesundheit und eine klare Prioritätenliste zu synthetisieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge in der effektiven Partnerschaft mit Produkt-, UX- und leitenden Ingenieurteams
- Fähigkeit, ein verteiltes Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen zu wachsen und zu skalieren
- Engagement für unsere Werte: Unterschiede willkommen heißen - Ein inklusives und gerechtes Teamumfeld fördern; Beziehungsorientiert sein - Vertrauensvolle Partnerschaften innerhalb von Mozilla und der breiteren Gemeinschaft aufbauen; Verantwortungsbewusste Teilnahme praktizieren - Ethische und datenschutzbewusste Nutzung von KI fördern; Durchhaltevermögen - Durch Unklarheiten führen und bedeutende Ziele mit Beharrlichkeit und Kreativität verfolgen
- (Wünschenswert) Praktische Erfahrung mit mobilem Testen auf Android und/oder iOS
- (Wünschenswert) Vertrautheit mit Testautomatisierungsframeworks für Mobilgeräte (z. B. XCUITest, Espresso oder ähnlich)
- (Wünschenswert) Erfahrung in Open-Source-Umgebungen
- (Wünschenswert) Hintergrund oder starke Wertschätzung für Benutzerforschung und UX als Inputs zur Qualität
Was die Stelle beinhaltet:
Im Rahmen unserer Mission, das Internet zu einem gesünderen Ort zu machen, streben wir an, Firefox zum besten mobilen Browser für Sicherheit, Datenschutz, Geschwindigkeit und die Stärkung der Benutzerwahl zu machen. Firefox Mobile wird jeden Monat von Millionen von Menschen auf Android und iOS genutzt. Das Testengineering-Team ist verantwortlich dafür, dass diese Erfahrung ausgezeichnet ist - durch Testautomatisierungsinfrastruktur, Beobachtungswerkzeuge und praktisches exploratives Testen. Wir erweitern den Umfang und die Ambitionen dieses Teams und suchen einen erfahrenen Leiter, der dies übernimmt. Dies ist eine Rolle für jemanden, der über Qualität nachdenkt, wie ein großartiger Produktmanager über Benutzer nachdenkt: mit Neugier, mit Verantwortung und mit einer Neigung, die Dinge zu finden, die am wichtigsten sind. Sie werden unsere gesamte Teststrategie festlegen, unser Programm für exploratives Testen leiten und ein Team von Ingenieuren verwalten, die die Automatisierungsinfrastruktur und die Beobachtungswerkzeuge entwickeln, die Firefox Mobile in großem Maßstab gesund halten. Sie werden ein Team von Vollzeitingenieuren sowie eine Gruppe von Auftragnehmern leiten und eng mit unseren Android- und iOS-Entwicklungsteams, Produkt- und UX-Teams zusammenarbeiten, um gemeinsam eine höhere Entwicklungsgeschwindigkeit, Entwicklerfreundlichkeit und Produktqualität voranzutreiben. In Zusammenarbeit mit der mobilen Führungsebene werden Sie die Gesamtqualitätsstrategie von Firefox Mobile festlegen und verantworten - nicht als eine Reihe von Metriken, die berichtet werden, sondern als ein Produktergebnis, das vorangetrieben werden soll. Sie werden unser Testautomatisierungsengineering verwalten und sicherstellen, dass wir die Arbeiten mit dem höchsten Einfluss verstehen und priorisieren und Fehler früher im Prozess erkennen, in enger Partnerschaft mit unseren iOS- und Android-Entwicklungsteams. Überwachen Sie unsere Beobachtungsarbeit, einschließlich Dashboards und automatisierter Berichterstattung, die Ingenieuren frühzeitig Sichtbarkeit in Qualitätsregressionen, Absturztrends und Produktsignale geben. Leiten Sie unsere Arbeit im Bereich exploratives Testen, einschließlich der Schulung von Fähigkeiten im explorativen Testen und der Strukturierung unseres Programms für exploratives Testen. Arbeiten Sie eng mit Produkt-, UX- und Ingenieurführung zusammen, um Qualitätslücken zu identifizieren und für Lösungen zu plädieren - aus der Perspektive des Benutzers in technischen Gesprächen vertreten. Verwalten und unterstützen Sie ein geografisch verteiltes Team.
Senior Manager of Firefox Mobile Test Engineering Arbeitgeber: Mozilla
Als Arbeitgeber bietet Mozilla eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung, die sich der Verbesserung des Internets verschrieben hat. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und ethische Praktiken fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich der mobilen Testtechnik vorantreibt. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, globalen Team zu arbeiten, das sich für Qualität und Benutzerfreundlichkeit einsetzt, macht Mozilla zu einem herausragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Test Engineering.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager of Firefox Mobile Test Engineering erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mozilla anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manager of Firefox Mobile Test Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mozilla vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager of Firefox Mobile Test Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mozilla klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mozilla vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.