Ihre Aufgaben als Fachkraft Rohrleitungsbau:
- Selbstständige Montage von Rohrleitungssystemen und Baugruppen für industrielle Energieanlagen
- Vorrichten und Anpassen von Rohrleitungen nach Isometrien, technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
- Durchführung hochwertiger WIG-Schweißarbeiten (Verfahren 141) an Rohrleitungen und Rohrbauteilen
- Verarbeitung von unlegierten, hochlegierten und warmfesten Werkstoffen nach geltenden Qualitätsstandards
- Herstellung und Verbindung komplexer Rohrsysteme für den Einsatz in energie- und anlagentechnischen Anwendungen
- Kontrolle von Schweißnähten sowie Durchführung von Sicht- und Qualitätsprüfungen
- Sicherstellung einer normgerechten und qualitätsbewussten Ausführung aller Montage- und Schweißarbeiten
- Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Fertigungsvorgaben im Produktionsumfeld
Ihr Profil als Fachkraft Rohrleitungsbau:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rohrleitungsmontage, Schweißtechnik oder im industriellen Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse im WIG-Schweißverfahren 141
- Gültige Schweißzertifikate erforderlich
- Idealerweise Qualifizierungen im Bereich FM3 (warmfeste Stähle) und/oder FM5 (nichtrostende bzw. hitzebeständige Stähle)
- Erfahrung im Schweißen von CrNi-Stählen sowie hochlegierten Werkstoffen
- Sicheres Arbeiten nach Isometrien und technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sorgfältige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits im neuen Job:
- Attraktive Vergütung von 20,80 € bis 29,85 €/Std.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigte Betriebskantine
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
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Als CNC Maschinenbediener (gn) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer stabilen und fairen Entlohnung gemäß GVP-Tarifvertrag sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während zahlreiche Mitarbeiterrabatte und individuelle Betreuung durch unser Team sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sind.
