Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Rück- und Nachberechnungen in Excel durch und pflege Daten aus verschiedenen Quellen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung auf Stundenbasis.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Excel-Kenntnisse und arbeite an spannenden Projekten im Payroll-Bereich.
- Qualifikationen: Sehr gute Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Rück- und Nachberechnungen in Excel nach vorgegebener Logik
- Zusammenführung und Pflege von Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. Tariftabellen, Mitarbeiterlisten)
- Abgleich der Daten mit bestehenden Systemen (z. B. SAP)
- Plausibilitätsprüfungen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips
- Vorbereitung der berechneten Daten für den Import ins System
Ihre Qualifikationen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. SVERWEIS/XVERWEIS, Formeln, Umgang mit größeren Datenmengen)
- Sorgfältige, strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, z. B. Personalabteilung, Buchhaltung oder Entgeltabrechnung, von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude an wiederkehrenden Rechenprozessen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit auf Stundenbasis möglich)
- Hybrides Arbeiten (Berlin / Remote)
- Strukturierte Einarbeitung durch die Payroll-Abteilung
- Abwechslungsreiche Projektarbeit mit klar definierten Aufgaben
- Persönliche Betreuung durch Manpower
- Attraktive Vergütung auf Stundenbasis
Sachbearbeiter (gn) Payroll / Excel in Berlin Arbeitgeber: MP Berlin
Als Steuerreferent (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und an spannenden nationalen sowie internationalen Projekten mitzuwirken. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Prämien, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Steuerrecht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (gn) Payroll / Excel in Berlin erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei MP Berlin anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (gn) Payroll / Excel in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit MP Berlin erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP Berlin vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von MP Berlin beitragen kannst!
