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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau.
- Arbeitgeber: M&P Umwelttechnik in Heidelberg - ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, modernes Büro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Geowissenschaften oder Umwelttechnik und Erfahrung im Gebäudeschadstoffbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Jobticket-Zuschuss und Corporate Discounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Bei M&P Umwelttechnik am Standort Heidelberg bearbeiten wir umwelt-, rückbau- und geotechnische Fragestellungen, steuern Sanierungen von Altlasten und entwickeln Altstandorte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Projektleiter (m/w/d) . In dieser Rolle verantworten Sie eigene Projekte im Fachbereich Gebäudeschadstoffe und Gebäuderückbau in einem Team von ca. 5 Mitarbeitern. Aufgaben Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Verantwortung eigener Projekte im Bereich Gebäudeschadstoffe und Gebäuderückbau Sie sind zuständig für die Erhebung, Auswertung und Interpretation von Fachdaten Sie erstellen Gebäudeschadstoffuntersuchungen, Gebäudeschadstoffsanierung und rückbautechnischen Gutachten, Fachkonzepte sowie Abbruchanträge Sie leiten die Abstimmung mit Fach- und Genehmigungsbehörden sowie Auftraggebern und die Akquise neuer Projekte im Bereich des Gebäuderückbaus Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung von nachhaltigen Konzepten im Bereich Gebäudeschadstoffe und Gebäuderückbau Sie perfektionieren die Qualitätssicherung bestehender Projekt Qualifikation Ihr Profil Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Büroarbeit und Außenterminen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes geowissenschaftliches oder umwelttechnisches Master Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeschadstoffe und Gebäuderückbau oder verwandte Themengebiete Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI Sie zeichnen sich durch eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung aus Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und einschlägiger Software Runden Ihr Profil ab Gute Kenntnissee in AVA-Software sind von Vorteil Benefits Wir bieten Sinnstiftende Aufgaben: Sie arbeiten an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und tragen damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Sie flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Familienfreundlicher Arbeitgeber: Sie sind ein Familienmensch? Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten und Home Office sind ebenfalls möglich. Tolles Büro: Bei uns erwarten Sie attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Entwicklungschancen: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns haben Sie sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘. Jetzt bewerben
Projektleiter Gebäudeschadstoffe / Gebäuderückbau (m/w/d) Arbeitgeber: M&P Group
Kontaktperson:
M&P Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Gebäudeschadstoffe / Gebäuderückbau (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von M&P Umwelttechnik auseinander. Zeige im Gespräch, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, um deine Motivation und Passgenauigkeit zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Gebäudeschadstoffe / Gebäuderückbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe und Gebäuderückbau sowie relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen. Gehe auch auf deine Teamorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&P Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Projektleiters im Bereich Gebäudeschadstoffe und Gebäuderückbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Erhebung, Auswertung und Interpretation von Fachdaten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem Team von ca. 5 Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und das Mentoringprogramm zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
