Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubauprojekte und überwache deren Fortschritt.
- Unternehmen: Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer Vision für eine bessere Welt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Büro mit modernster Ausstattung.
- Weitere Informationen: Profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei und erlebe echten Teamspirit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit, dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Neubau an unserem Standort in München.
Aufgaben
- Du übernimmst die Projektleitung unserer Neubauprojekte.
- Du übernimmst die Objektüberwachung.
- Eigenständige Betreuung von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 6-9 (HOAI § 33 - § 35).
- Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten, zudem arbeitest Du dabei eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen.
- Du bist für die Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich.
Qualifikation
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in.
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- In den letzten Jahren warst du als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 6-9 (HOAI § 33 - § 35) aktiv.
- Du bringst fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO mit.
- Darüber hinaus hast du Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen.
- Der Umgang mit Ausschreibungs-Software ist dir nicht neu.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in den Leistungsphasen 1-5, im Planen und CAD zeichnen sowie AVA Bechmann mit.
Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
- Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.
- Teamspirit: Zusammenhalt ist bei uns groß geschrieben.
- Tolles Büro: Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV.
- Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
- Entwicklungschancen: Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm.
- Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘.
Projektleiter (m/w/d) Neubau Arbeitgeber: M&P Group
SIERA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern sinnstiftende Aufgaben in den Bereichen Umweltschutz und Geothermie bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitungen und Fortbildungen. Die modernen Büroräume in zentraler Lage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen SIERA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Neubau erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Architektur- und Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in München, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von uns zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse über die HOAI, VOB und BayBO auf dem neuesten Stand. Nimm an Workshops oder Seminaren teil, um deine Fähigkeiten in den Leistungsphasen 6-9 zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Neubauprojekte und deine Rolle als Projektleiter zeigt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies über unsere Werte und die Arbeitsweise bei StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du dich mit unserer Vision identifizierst und bereit bist, aktiv zum Teamspirit beizutragen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Neubau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Neubauprojekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Projektleiter in den Leistungsphasen 6-9 hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in HOAI, VOB und BayBO sowie deine Erfahrung mit Ausschreibungs-Software.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und Teamarbeit darstellst. Erkläre, warum du gut zu der offenen und zwanglosen Kultur des Unternehmens passt.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&P Group vorbereitet
✨Kenntnis der HOAI und VOB
Stelle sicher, dass du die relevanten Paragraphen der HOAI und VOB gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamspirit in der Unternehmenskultur wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in einem Team nennen. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 6-9 zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Verantwortlichkeiten und Erfolge.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
