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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft durch Rückbau und Sanierung von Altlasten in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: SIERA Alliance - ein innovatives Unternehmen für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städliche Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie .
Bei der Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH entwickeln derzeit sechzig Mitarbeiter optimale Lösungen in den Bereichen Altlastenuntersuchung und -sanierung; Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; Baugrunderkundung, Gründungsberatung und Beweissicherung; Brachflächenrecycling und Liegenschaftsentwicklung; Projektsteuerung, Genehmigungs- und Vergabemanagement sowie Rückbau- und Entsorgungsplanung.
Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Ingenieure und Naturwissenschaftler begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene Kultur mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Dein Herz schlägt für Nachhaltigkeit? Du bist ein echtes Kommunikationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig für den Projektleiter Schadstoffsanierung/Rückbau (m/w/d) für unseren Standort Hannover.
Aufgaben
- Du gestaltest die Zukunft durch den Rückbau von Gebäuden, die Sanierung von Altlasten und die Baureifmachung – dabei übernimmst Du Verantwortung für spannende Projekte in der Standortentwicklung und Abfallentsorgung.
- Du übernimmst die Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Sanierungsmaßnahmen, kümmerst Dich um alle Details und sorgst für eine effiziente und nachhaltige Umsetzung.
- Als Projektleiter koordinierst du alle Beteiligten und stellst sicher, dass alles reibungslos, termingerecht und im Budgetrahmen läuft.
- Du unterstützt bei der Akquisition neuer Projekte, kalkulierst Angebote und bist aktiv in der Kundenbetreuung.
- Du überwachst den Projektfortschritt, achtest auf die Einhaltung rechtlicher und technischer Standards und arbeitest eng mit den Behörden zusammen.
- Du entwickelst umweltfreundliche Lösungen, achtest auf höchste Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards und integrierst moderne Technologien in Deine Projekte.
Qualifikation
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Du besitzt bereits berufliche Erfahrungen in der erfolgreichen Projektleitung.
- Du verfügst über Kenntnisse zur Erkundung und Bewertung von Gebäude-, Boden- und Grundwasserverunreinigungen.
- Du bist mit der Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Gebäuderückbau- und Altlastsanierungsprojekten vertraut.
- Kenntnisse in der Projektsteuerung von Altlastsanierungsmaßnahmen und Flächenentwicklungsprojekten sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil.
- Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Sachkunde nach TRGS 519, TRGS 524, BaustellV und LAGA PN 98.
- Kenntnisse in der Anwendung von BIM, GIS oder CAD sind von Vorteil.
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
- Du bist ein Kommunikationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Eine hohe soziale Kompetenz zählt ebenfalls zu deinen Stärken.
Benefits
Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Tolles Büro: Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
Entwicklungschancen: Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits’.
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Projektleiter Schadstoffsanierung/Rückbau (m/w/d) Arbeitgeber: M&P Group
Kontaktperson:
M&P Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Schadstoffsanierung/Rückbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Ingenieuren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Personalabteilung oder den zuständigen Projektleiter. Zeige dein Interesse an der Position und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die SIERA Alliance und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Projektleiter Schadstoffsanierung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Schadstoffsanierung/Rückbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echtes Kommunikationstalent bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&P Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die SIERA Alliance und ihre Vision für eine bessere Zukunft. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen in den Bereichen Umweltschutz und Nachhaltigkeit dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Eignung als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeit zur Koordination aller Beteiligten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.