Teamleitung Umweltplanung / Genehmigungsmanagement (m/w/d)

Teamleitung Umweltplanung / Genehmigungsmanagement (m/w/d)

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Umweltplanung und Genehmigungsmanagement für nachhaltige Projekte.
  • Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Büros und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Preisnachlässe bei Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Geowissenschaften und Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe Nord bearbeiten derzeit ca. 125 Mitarbeitende an den Standorten Hannover, Hamburg und Osnabrück Projekte aus den Bereichen der Umwelttechnik, der Altlasten und der Wasserwirtschaft. Kernkompetenzen sind dabei Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung.

Aufgaben

  • Technische und organisatorische Leitung des Team Umweltplanung / Genehmigungsmanagement
  • Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Behörden, Kunden und weiteren Stakeholdern
  • Erstellung von Fachgutachten und Genehmigungsanträgen
  • Organisation der Projektabläufe
  • Technische und wirtschaftliche Steuerung der Projekte des Teams Umweltplanung
  • Betreuung ausgewählter Kunden / Neukundengewinnung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung an den Standorten Hamburg, Hannover und Osnabrück
  • Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen für die Weiterentwicklung des Teams
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl und -führung

Qualifikation

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in den Geowissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Du verfügst über langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltschutz und/oder Genehmigungsmanagement.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Umweltrecht.
  • Eine Bauvorlageberechtigung wäre wünschenswert.
  • Du hast erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition gesammelt – mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung.
  • Du kommunizierst wertschätzend, klar und respektvoll – im Team, im Kundenkontakt und im Netzwerk.
  • Du schaffst durch Deine Art eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und agierst als Vorbild.

Benefits

  • Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
  • Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
  • Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
  • Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz.
  • Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
  • Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm.
  • Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits.

Teamleitung Umweltplanung / Genehmigungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: M&P Group

SIERA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern sinnstiftende Aufgaben in den Bereichen Umweltschutz und Geothermie bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitungen und Fortbildungen. Die modernen Büroräume in zentraler Lage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen SIERA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft leisten möchten.

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Kontaktdaten:

M&P Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Umweltplanung / Genehmigungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Umweltplanung / Genehmigungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Organisatorische Leitung
Projektleitung
Kenntnisse im deutschen Umweltrecht
Bauvorlageberechtigung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung Umweltplanung / Genehmigungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Umweltschutz und Genehmigungsmanagement hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Position machen.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&P Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten der SIERA Alliance vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umweltschutz und Genehmigungsmanagement zu dieser Vision passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Umwelt beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation mit Behörden und Stakeholdern erfordert, übe, klar und respektvoll zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten. Zeige, dass du in der Lage bist, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen und als Vorbild zu agieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Teams mitarbeiten möchtest.