Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und fachliche Leitung der Techniker sowie Instandhaltungsplanung im CMMS-System.
- Unternehmen: Manpower ist ein Spezialist für den gewerblichen Bereich mit 46 Standorten bundesweit.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: 40 Stunden Woche im 3-Schicht-System von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau sowie Erfahrung mit CMMS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Finde mit Manpower den richtigen Job! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die nötige Erfahrung mit, um Ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Marktgerechte Vergütung (13 Gehälter jährlich)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Unternehmenserfolg)
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Employee Assistance Programm für Mitarbeitende und Familien
- Ermäßigter Versand für Mitarbeitende
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Arbeitszeit: 40h Woche / 3 Schicht System Mo.- Fr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Führung und Teammanagement
- Fachliche Leitung und Motivation der Techniker
- Unterstützung bei Zielerreichung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Erstellung und Steuerung von Schichtplänen im CMMS-System (z. B. IBM Maximo)
- Instandhaltungsplanung und -durchführung
- Planung und Sicherstellung präventiver Wartungsmaßnahmen und deren Dokumentation im CMMS-System (z. B. IBM Maximo)
- Überwachung, Wartung und Reparatur von Sortier- und Gebäudetechnik
- Analyse von Störungen sowie Durchführung von Fehlerursachenanalysen zur Sicherstellung hoher Anlagenverfügbarkeit
- Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement
- Steuerung und Koordination (z. B. PTW) externer Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs)
- Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Projekte und technische Weiterentwicklung
- Lokaler Ansprechpartner für Modifizierungs- und Austauschprojekte
- Unterstützung bei technischen Verbesserungen und Optimierungen der Anlagen
- Sicherheits- und Compliance-Management
- Sicherstellung und Vorleben von Arbeitssicherheitsstandards
- Durchführung von Unterweisungen und deren Dokumentation im CMMS-System
- Durchführung und Überwachung von Außerbetriebnahmeverfahren (LoTo)
- Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Prozesse
Fachliche Anforderungen
- Meister- oder Technikerabschluss (Elektrotechnik oder Maschinenbau)
- Kenntnisse in Automatisierungstechnik (z. B. Siemens S7, Profibus, Profinet)
- Erfahrung mit CMMS-Systemen
- Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) in Logistik, Industrie, Facility Management oder verwandten Bereichen
- Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen sowie Serviceverträgen
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, insbesondere LoTo-Verfahren
- Gute Englischkenntnisse
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Teamleiter: in Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Senior Operations Maintenance Technician) Arbeitgeber: MP Hamburg - Dedicated Perm (13501)
Manpower bietet eine marktgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Das Unternehmen hat 46 Standorte in Deutschland und fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Das Team arbeitet an innovativen Lösungen im Facility Management.
Kontaktdaten:
MP Hamburg - Dedicated Perm (13501) Recruiting-Team
