Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mitarbeitergruppen.
- Unternehmen: Etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen in Dresden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und gute Erreichbarkeit des Unternehmensstandortes.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen in Dresden suche ich im Rahmen der Direktvermittlung ab September einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit.
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Langfristige Perspektive durch eine geregelte Nachfolgeplanung
- Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Gute Erreichbarkeit des Unternehmensstandortes sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales Team, das Sie herzlich willkommen heißt
Hier bestimmen Sie wie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen auszusehen haben.
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mitarbeitergruppen
- Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Prüfungen sowie bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Reisekosten
- Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben, beispielsweise bei Ein- und Austritten sowie bei der Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten
- Übernahme allgemeiner organisatorischer und verwaltender Tätigkeiten
Fachliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Reisekostenabrechnungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Kenntnisse in DATEV
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Gestalten Sie Ihre Zukunft! Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig. Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter Job-Scamming.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: MP Leipzig - Dedicated Perm (13162)
Unser Unternehmen im Raum Chemnitz bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Wir fördern Ihre individuelle fachliche Weiterentwicklung und garantieren eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive durch unsere geregelte Nachfolgeplanung und genießen Sie die gute Erreichbarkeit unseres Standorts sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
MP Leipzig - Dedicated Perm (13162) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MP Leipzig - Dedicated Perm (13162) aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MP Leipzig - Dedicated Perm (13162), arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MP Leipzig - Dedicated Perm (13162) klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP Leipzig - Dedicated Perm (13162) vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MP Leipzig - Dedicated Perm (13162) die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
