Das sind Ihre Aufgaben
- Überwachen, Bewerten und Reporting turnusmäßiger KPIs (Kennzahlen)
- Koordinieren und Durchführen der Budgetplanungen und Forecasts
- Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, ggf. auch vor Ort bei den Konzerngesellschaften
- Anfertigung von Wirtschaftlichkeits- und Ertragsberechnungen
- Erstellung von Sonderanalysen, betriebswirtschaftlicher Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen
- Begleitung interner wie externer Projekte
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Controlling
- Fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Vertiefte Kenntnisse in der Kosten-, Leistungs- und Deckungsbeitragsrechnung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute kommunikative Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot an Sie
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden (keine Zeitarbeit)
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 62.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Gleitzeitmodell für ein ausgeglichenes Verhältnis von Beruf und Privatleben
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Erfolgsprämie
- Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur Kita und Jobticket
- Ideale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Ein modern und hell gestalteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Controller (gn) in Leipzig Arbeitgeber: MP Leipzig
Als Disponent (m/w/d) im Bereich Abfall/Entsorgung bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit nach der Befristung.
