Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Facility Management und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub und individuelle Entgeltoptimierung.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Berater (m/w/d) im Facility Management an unserem Standort in Braunschweig.
Deine Aufgaben
- Beratung – Unterstütze unsere Kunden bei technischen, infrastrukturellen, kaufmännischen und IT‑technischen Themen.
- Prozessanalyse und Design – Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen, um effiziente Abläufe zu gewährleisten.
- Einkaufsstrategien entwickeln – Arbeit an innovativen Einkaufsstrategien für Facility Services.
- Projektanalysen und Machbarkeitsstudien – Durchführung von Projektanalysen und Prüfung der Machbarkeit neuer Projekte.
- Ausschreibungen und Vergabe – Durchführung von Ausschreibungen und Vergabe von Facility Services.
- Kundenakquise und Pflege – Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen.
- Projektleitung – Leitung und Steuerung von Projekten und Entwicklung maßgeschneiderter Bewirtschaftungskonzepte.
- Dokumentation – Erstellung von Bewirtschaftungskonzepten und betriebsrelevanten Dokumentationen.
Dein Profil
- Studium – Abschluss in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Energie‑ und Gebäudetechnik.
- Berufserfahrung – Erste Erfahrung in der Immobilienbranche, z. B. als Facility Manager oder Techniker.
- Reisebereitschaft – Flexible Reisebereitschaft für Kundenprojekte.
- Beratungskompetenz – Hohe Beratungskompetenz und zielorientierte Arbeitsweise.
- IT-Kenntnisse – Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir
- Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten.
- Urlaub & Benefits – Sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, private Unfallversicherung, Kooperation mit Hansefit.
- Entgeltoptimierung – Individuelles Entgeltoptimierungssystem (ValueNet), Essensgutscheine, Leasing von Bikes, Handys, Notebooks.
- Betriebliche Altersversorgung – Arbeitgeberzuschuss von 15 %.
- Rabatte & Extras – Rabattcodes bei über 800 Top-Marken, NeoTaste‑App für Restaurants und Cafés.
- Weiterbildung – M&P Academy zur Karriereförderung.
- Ausstattung – Eigener Laptop, eventuell Firmenhandy, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiertes Büro.
- Projektarbeit – Arbeit an bedeutenden Kundenprojekten.
- Arbeitskultur – Enge Zusammenarbeit, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
- Inklusion – Diversität und Inklusion seit 2019.
Ingenieur als Berater im Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: M&P Management GmbH
Die M&P Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch die M&P Academy. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, unterstützt durch innovative Technologien, schaffen wir eine Kultur, in der Vielfalt gelebt wird und jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur als Berater im Facility Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie M&P Management GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn M&P Management GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei M&P Management GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei M&P Management GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie M&P Management GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur als Berater im Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei M&P Management GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Ingenieur als Berater im Facility Management (m/w/d) bei M&P Management GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei M&P Management GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei M&P Management GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&P Management GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
