Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für HR-Themen und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Internationales Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Arzneimittel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Remote-Arbeit nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international agierendes, forschungsstarkes Pharmaunternehmen, suchen wir ab sofort Unterstützung als Sachbearbeiter (gn) HR am Standort München. Das Unternehmen entwickelt innovative Arzneimittel und Therapien für schwere und lebensbedrohliche Erkrankungen und fokussiert sich insbesondere auf medizinische Bereiche mit hohem ungedecktem Bedarf. Mit seinem starken Engagement in Forschung, technologischer Innovation und nachhaltigen HR‑Strukturen trägt das Unternehmen maßgeblich zur langfristigen Entwicklung seiner Mitarbeitenden und zur Verbesserung der Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit bei.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und fungieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Darüber hinaus unterstützen Sie HR‑Projekte auf lokaler sowie europäischer Ebene.
Arbeitgeberleistungen / UnternehmensangebotBei uns erhalten Sie:
- Einen Arbeitsvertrag bei einem Global Player der Personaldienstleistung
- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP‑Tarifvertrag sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld und ggf. Branchenzuschläge
- Mitarbeit in einem internationalen, professionellen HR‑Umfeld
- Moderne Arbeitsstrukturen mit Remote‑Anteil ca. 2-3 Tage nach Einarbeitung
- Spannende HR‑Projekte mit internationalem Bezug
- Verlängerungsoption des Einsatzes sowie eventuell eine Übernahmeperspektive
- Kompetente Ansprechperson für sämtliche administrativen HR‑Themen, inklusive Zeitmanagementsystem und HR‑Informationssystem
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden innerhalb des zugeordneten Betreuungsbereiches
- Pflege von Personalstamm‑ und Bewegungsdaten sowie Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen
- Aufbereitung von HR‑relevanten Daten sowie Erstellung von Reports für unterschiedliche Stakeholder
- Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen
- Unterstützung von HR‑Projekten auf lokaler und europäischer Ebene
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor‑ oder Masterstudium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion
- Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Arbeit mit SAP von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
- Service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Detailorientierung und sehr gute Fähigkeit zur Prioritätensetzung
- Hohes Engagement sowie Freude am Umgang mit Menschen
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E‑Mail an mpdejobsmpmuenchen@manpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter (gn) HR Arbeitgeber: MP München - White Collar (13044)
Unser Kunde, ein international agierendes Pharmaunternehmen mit Sitz in München, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Entwicklung lebensverändernder Therapien widmet. Sie profitieren von einer modernen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie die Chance, an spannenden internationalen HR-Projekten mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
MP München - White Collar (13044) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (gn) HR erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MP München - White Collar (13044) aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MP München - White Collar (13044), arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (gn) HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MP München - White Collar (13044) klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP München - White Collar (13044) vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MP München - White Collar (13044) die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
