Ihre Aufgaben als Disponent/Steuerer :
- Disposition und Steuerung von komplexen Einzelteilen und Baugruppen
- Sicherstellung der termingerechten Material- und Bauteilverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Fertigung, Qualitätssicherung und Kunden
- Frühzeitige Erkennung von Engpässen und Lieferschwierigkeiten sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Erstellung und Nachverfolgung von Aufhol- und Maßnahmenplänen
- Pflege und Optimierung von Sicherheitsbeständen, Losgrößen und Durchlaufzeiten
- Steuerung und Überwachung von Warenbewegungen im System
Ihr Profil als Disponent/Steuerer bei Airbus :
- Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Logistikfachkraft oder vergleichbar)
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition, Materialbeschaffung, Fertigungsplanung/-steuerung, Produktion oder Supply Chain Management
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Erfahrung im Umgang mit technischer Dokumentation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits im neuen Job :
- Attraktive Vergütung ab 4.004 € brutto monatlich nach Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Einstieg bei Airbus, einem weltweit führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Langfristige Perspektive in einem innovativen Produktionsumfeld
- Persönliche Betreuung durch Manpower während des gesamten Einsatzes
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Disponent/Steuerer (m/w/d) Airbus – ab 4.004 € brutto/Monat in Donauwörth Arbeitgeber: MP München
Als Montagekraft (m/w/d) in der Medizintechnik profitieren Sie von einem attraktiven Stundenlohn von 19,00 € und einer langfristigen Perspektive bei einem renommierten Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld, persönliche Betreuung durch unser Team sowie die Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag zusätzliche Vorteile bieten.
