Deine Aufgaben:
- Führung, Motivation und Coaching deines Teams im täglichen Verkaufsgeschäft
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und KPI-Zielen
- Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses für die Kunden
- Analyse relevanter Kennzahlen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Personaleinsatzplanung und Organisation eines reibungslosen Store-Ablaufs
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
- Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie aktueller Visual-Merchandising-Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Store Management
Das bringst du mit:
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, Fashion Retail oder einer vergleichbaren Branche
- Alternativ Erfahrung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Store Manager (m/w/d), Sales Assistant (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)
- Leidenschaft für Mode, Lifestyle und aktuelle Trends
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeiterführung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität und Spaß daran, mit dem Team gemeinsam Erfolge zu erzielen
Das erwartet dich:
- Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte auf attraktive Fashion- und Lifestyle-Produkte
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Dynamisches und motiviertes Team
- Fitness- und Gesundheitsangebote
Teamleiter Verkauf (m/w/d) Fashion Retail | Internationale Modemarke in Dortmund Arbeitgeber: MP München
Als Montagekraft (m/w/d) in der Medizintechnik profitieren Sie von einem attraktiven Stundenlohn von 19,00 € und einer langfristigen Perspektive bei einem renommierten Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld, persönliche Betreuung durch unser Team sowie die Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag zusätzliche Vorteile bieten.
