Ihre Aufgaben als Elektriker / Elektroniker :
- Durchführung der elektrischen Montage sowie Einbau und Änderung elektrischer Systeme
- Verlegung von Kabelbäumen, elektrische Anschlüsse sowie Arbeiten wie Löten und Crimpen
- Durchführung grundlegender elektrischer Tests (z. B. Durchgangsprüfung, Masseanbindung)
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen auf First-Level-Ebene
- Arbeiten nach Fertigungs-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Ihr Profil als Elektriker / Elektroniker :
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme / Fluggerätelektroniker oder im Bereich Elektrotechnik / Elektronik
- Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Elektrik / Elektrotechnik, Elektronik, Fertigung oder Produktion
- Luft- und Raumfahrterfahrung ist von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office, idealerweise OPAL-Kenntnisse
- Deutsch und Englisch versiert in Wort und Schrift zum Verständnis technischer Dokumentation und für die interne Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Flexibilität
Ihre Benefits im neuen Job :
- Attraktive Vergütung ab 3.497 € brutto monatlich nach Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Einstieg bei Airbus, einem weltweit führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Langfristige Perspektive in einem innovativen Produktionsumfeld
- Persönliche Betreuung durch Manpower während des gesamten Einsatzes
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Elektriker (m/w/d) Airbus – ab 3.497 € brutto/Monat in Nördlingen Arbeitgeber: MP München
Als Montagekraft (m/w/d) in der Medizintechnik profitieren Sie von einem attraktiven Stundenlohn von 19,00 € und einer langfristigen Perspektive bei einem renommierten Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld, persönliche Betreuung durch unser Team sowie die Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag zusätzliche Vorteile bieten.
