Das sind Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für alle elektrotechnischen Fragen im Unternehmen
- Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich Elektrotechnik
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Prüf- und Inspektionsarbeiten
- Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Normen bzgl. Anlagen des Elektrobereiches und aller elektrotechnischen Aktivitäten
- Erstellung von Wartungsanweisungen für elektrotechnische Anlagen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Beratende Unterstützung der Unternehmensleitung
- Überwachung, Steuerung und Abnahmen von Fremdleistungen für Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentationen elektrischer Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister, Ingenieur, Bachelor oder Master im Berufsfeld Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse zu den entsprechenden Normen, Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Unser Angebot an Sie:
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Attraktives Gehalt
- Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Umfassende Einarbeitung
- Tolles Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Spannende Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche
Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d) in Schwerin Arbeitgeber: MP Schwerin
Als Verfahrensmechaniker (gn) in der Qualitätssicherung profitieren Sie von einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem Unternehmen, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einer intensiven Einarbeitung, bedarfsorientierten Schulungen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub bietet unser Kunde ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine positive Unternehmenskultur geprägt ist.
