Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Asset-Management-Team im operativen Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit modernem, kollegialem Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Immobilien- und Investmentportfolios.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, deutschlandweit tätiges Unternehmen mit Fokus auf die Verwaltung, Entwicklung und Wertsteigerung anspruchsvoller Immobilien- und Investmentportfolios. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine professionelle Arbeitsweise sowie ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld aus.
Aufgaben:
- Unterstützung des Asset-Management-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
- Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Verwaltung und Pflege von Vertrags-, Objekt- und Stammdaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Budget-, Reporting- und Analyseprozessen
- Korrespondenz mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern und Dienstleistern
- Nachverfolgung von Aufgaben, Fristen und Projekten
- Pflege und Strukturierung digitaler Dokumentationen und Ablagesysteme
- Unterstützung bei Sonderprojekten und bereichsübergreifenden Themen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Immobilien-, Finanz- oder Asset-Management-Umfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergleichbare Mobilitätsleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits zur Gesundheitsförderung
Assistenz (m/w/d) - Asset Management Arbeitgeber: MP
Unser Mandant bietet eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege besticht. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz (m/w/d) - Asset Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Asset Management anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilien- und Finanzbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Asset Management einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) - Asset Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Assistenz im Asset Management interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du bereits in einer Assistenzfunktion gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und wie du das Team unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass alles übersichtlich bleibt. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte im Asset Management und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in deiner bisherigen Assistenzfunktion gesammelt hast, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du bei der Organisation von Terminen oder der Erstellung von Berichten geholfen hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Korrespondenz mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
