Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Skandinavisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Sondermaschinenbau und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein bedeutender Akteur in der Industrie und im Bereich der Fertigung tätig. Mit einer gut strukturierten Organisation bietet es spannende Möglichkeiten für Fachkräfte im Bereich Engineering & Manufacturing.
Sie sind ein skandinavisches Unternehmen, welches an der amerikanischen Börse gelistet ist und im Sondermaschinenbau tätig ist. Gesucht wird ein Ingenieur mit:
- Klassischer Ingenieur mit fundierter fachlicher Expertise
- Idealerweise ca. 5 Jahre Berufserfahrung
- Führung eines kleinen Teams von etwa 5 Mitarbeitenden
- Fokus auf Menschlichkeit und gute Zusammenarbeit
- Keine ausgeprägte Führungsrolle, sondern eher koordinierende und anleitende Verantwortung
- Operativ geprägt mit Hands-on-Mentalität statt rein theoretischer Ausrichtung
- Erste Erfahrung in Kommunikation und Teamführung wünschenswert
Aufgaben:
- Koordination eines kleinen Teams aus Automatisierungstechnikern und Elektronikingenieuren, technische Beratung und Aufgabenkoordination
- Selbstständige Entwicklung von SPS-Programmen unter Verwendung von Beckhoff-Systemen (ST)
- Konfiguration und Integration von Bewegungssteuerungssystemen
- Inbetriebnahme und Fertigstellung von Spezialmaschinen und Prototypen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Sicherstellung der Einhaltung von Projektstandards
- Leitung von Automatisierungsprojekten vom Konzept bis zur Fertigstellung
Der Schwerpunkt der Tätigkeit variiert je nach Projektlage. Bei umfangreichen Kundenprojekten im Sondermaschinenbau - beispielsweise im Umfeld von Schiffswerften - stehen Projektkoordination und organisatorische Aufgaben stärker im Vordergrund. Gleichzeitig wird erwartet, dass die Person weiterhin aktiv in die SPS-Programmierung eingebunden ist und operativ mitarbeitet. Die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen ist ebenfalls stark projektabhängig und daher nicht klar auf einzelne Bereiche festzulegen.
Es handelt sich dabei ausdrücklich nicht um eine klassische Abteilungsleitungsfunktion, sondern vielmehr um eine operative Rolle mit erster Führungsverantwortung. Unabdingbar ist ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Besonders wichtig sind Flexibilität und Vielseitigkeit, da neben Kundenprojekten im Sondermaschinenbau je nach Auslastung und Prioritätensetzung auch Tätigkeiten im Bereich Research & Development übernommen werden sollen.
Qualifikationen:
- Bachelor in Automatisierungstechnik, Elektronik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Bereich Sondermaschinenbau
- Nachgewiesene Führungsqualitäten oder erste Erfahrungen in der Teamkoordination
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Beckhoff-SPS
- Fundierte Kenntnisse in Elektronik und elektronischen Systemen
- Programmierkenntnisse in Hochsprachen wie C# sind von Vorteil
- Reisebereitschaft (20%) und gültiger Führerschein der Klasse B
- Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachen sind von Vorteil
Gewünschtes Eintrittsdatum: ab sofort. Die Stelle ist unbefristet. Arbeitszeit: 35h/W. Vergütung Tarif: E10 IG Metalltarif. Montag - Freitag.
Automation Engineer / Team Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Engineer / Team Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in Kontakt mit dem Team kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Engineer / Team Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungsingenieur bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SPS-Programmierung und Teamkoordination. Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du dein Wissen in der Vergangenheit angewendet hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du ein organisierter Mensch bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein skandinavisches Unternehmen handelt, ist Menschlichkeit und gute Zusammenarbeit besonders wichtig. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamkoordinator zu leben.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung und Automatisierung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich SPS-Programme entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Auch wenn die Rolle nicht klassisch führend ist, wird eine koordinierende Verantwortung erwartet. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu erläutern. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Vielseitigkeit zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität, da du möglicherweise auch Aufgaben im Bereich Forschung und Entwicklung übernehmen musst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Projektanforderungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in unterschiedlichen Bereichen gesammelt hast.