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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von automatisierten Hochregalsystemen sowie technische Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma im Bereich Industrial / Manufacturing mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung mit automatisierten Systemen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Karrierechancen in einem etablierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein renommierter Akteur im Bereich Industrial / Manufacturing und zeichnet sich durch seine Expertise und innovative Lösungen im Bereich Intralogistik aus. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einem starken Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit, welche Anlagen an Logistikzentren und Versandhäuser verkaufen und betreuen.
Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung von automatisierten Hochregalsystemen
- Diagnose und Behebung von technischen Störungen
- Arbeiten am Leitstand
- Dokumentation der Arbeit mit Ursachenbeschreibung
- Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Sicherheitsprüfungen
- Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams zur Problemlösung
- Unterstützung bei der Installation neuer Anlagen und Systeme
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit den Hochregalsystemen
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Industriemechaniker, Mechatronik oder Elektrotechnik - ggf. wird eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft bezahlt
- Erfahrung im Umgang mit automatisierten Systemen und Anlagen
- Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung
- Grundlagenwissen in SPS-Steuerung und Automatisierungstechnik
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt zwischen 50.000 EUR - 55.000 EUR
- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
- Firmenlaptop
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer Projekte
Ablauf des Bewerbungsprozesses: 3 Wochen: 1. virtuelles Kennenlernen 2. Probetag 3. Zweitgespräch in Heilbronn 4. Betriebsrat und Vertragsunterzeichnung
Betriebstechniker Hochregalsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstechniker Hochregalsysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Hochregalsystemen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei offen für Fragen und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstechniker Hochregalsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hochregalsysteme und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu SPS-Steuerungen oder Fehlerdiagnosen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von automatisierten Systemen zeigen. Zeige, wie du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen, die du durchgeführt hast, bereithalten. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen an den Interviewer vor, die sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder innovative Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.