Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Radar- und Sensorsysteme und koordiniere innovative Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rüstungsindustrie mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Remote-Arbeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und technisches Verständnis für Sensorsysteme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Start: 01.10. Projektlänge: 6 Monate Auslastung: Vollzeit Remote / Vor Ort: 50 % Remote / 50 % vor Ort in Bremen Projektsprache: Deutsch (Englisch von Vorteil) Branche: Rüstungsindustrie
Projektkontext: Für unseren Kunden wird aktuell ein modernes Radarsystem zur Eigenschutzfunktion von Fahrzeugen entwickelt. Die eigentliche Entwicklung erfolgt durch einen externen Entwicklungspartner, während die Gesamtsteuerung, Koordination und Integration auf Kundenseite verantwortet wird. Gesucht wird ein erfahrener Projektleiter, der den organisatorischen Aufbau und die Steuerung des Projekts übernimmt. Der Fokus liegt dabei auf der Projektorganisation, Stakeholder-Koordination, Ressourcen- und Terminplanung sowie der Steuerung externer Partner. Die technische Umsetzung selbst wird durch einen technischen Projektmanager verantwortet. Darüber hinaus umfasst die Rolle produktstrategische Aufgaben im Umfeld weiterer Sensorik- und Schutzsysteme, wie Radar-, Laser-Warning- und akustische Sensorsysteme.
Aufgaben:
- Projektleitung und Projektsteuerung
- Aufbau und Strukturierung des Gesamtprojekts
- Erstellung und Pflege der Projektorganisation inklusive Organigramm und Stakeholder-Landschaft
- Definition geeigneter Projektprozesse und Kommunikationsstrukturen
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen
- Erstellung und Pflege von Termin-, Ressourcen- und Budgetplänen
- Koordination interner Fachbereiche und externer Entwicklungspartner
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
- Regelmäßiges Reporting an Management und relevante Stakeholder
- Sicherstellung einer transparenten und vollständigen Projektdokumentation
Entwicklungs- und Integrationsmanagement:
- Verfolgung des Entwicklungsfortschritts in Abstimmung mit dem technischen Projektmanagement
- Koordination mechanischer, elektrischer und softwareseitiger Integrationsaktivitäten
- Abstimmung von Schnittstellen, Prüfständen und Qualifizierungsaktivitäten
- Nachverfolgung von Arbeitspaketen und Liefergegenständen externer Entwicklungspartner
- Sicherstellung der Dokumentation relevanter Entwicklungsartefakte in den vorhandenen Tools
Produktmanagement und Strategie:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkt- und Technologie-Roadmaps
- Erstellung und Bewertung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Analyse von Marktanforderungen und Technologietrends
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung zukünftiger Sensoriklösungen
- Abstimmung verschiedener Schutz- und Sensorsysteme, insbesondere Radar-, Laser-Warning- und akustischer Systeme
- Durchführung von Lieferanten- und Abstimmungsterminen vor Ort
Anforderungen:
- Erfahrung als Projektleiter in komplexen technischen Entwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und Lieferanten
- Sehr gute Kenntnisse im Projekt-, Stakeholder- und Ressourcenmanagement
- Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams
- Sicherer Umgang mit: IBM DOORS, Jira, Confluence
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in den Bereichen Radar-, Sensorik-, Verteidigungs- oder Sicherheitstechnik
- Technisches Verständnis für Radar-, Laser- oder akustische Sensorsysteme
- Erfahrung im technischen Produktmanagement
- Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases und Technologie-Roadmaps
INTERIM Projektleiter Radar- und Sensorsysteme (m/w/d) (Bremen (Bundesland)) Arbeitgeber: MP
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker im Sondermaschinenbau, geprägt von einem internationalen Arbeitsumfeld und spannenden Projekten in der Chemie-, Farben- und Lackindustrie. Die Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf innovative Lösungen ist das Unternehmen ein idealer Arbeitgeber für technikaffine Talente, die ihre Karriere international vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INTERIM Projektleiter Radar- und Sensorsysteme (m/w/d) (Bremen (Bundesland)) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERIM Projektleiter Radar- und Sensorsysteme (m/w/d) (Bremen (Bundesland)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei MP für die Position als INTERIM Projektleiter Radar- und Sensorsysteme (m/w/d) (Bremen (Bundesland)) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für MP arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei MP passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei MP zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
