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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a high-performing Facility Management team while ensuring top-notch service quality.
- Arbeitgeber: Join a global leader in real estate consulting and management focused on sustainable solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive compensation, personal development opportunities, and the chance to work in an international network.
- Warum dieser Job: Shape innovative work environments and drive sustainability strategies in a dynamic, collaborative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive experience in Facility Management and strong leadership skills to the table.
- Andere Informationen: This role offers significant creative freedom and occasional travel opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein global führender Anbieter von Immobilienberatung und -management, welches stets nach effizienten, nachhaltigen und strategisch optimierten Immobilienlösungen sucht. Der Anbieter unterstützt diese Kunden bei der Verwaltung, Optimierung und Wertsteigerung von Immobilienportfolios, der Gestaltung innovativer Arbeitsumgebungen und der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien. Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Facility-Management-Teams. Förderung von Talenten durch Coaching, regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schaffung eines kooperativen, leistungsorientierten Umfelds mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement. Verantwortung für die Facility-Management-Dienstleistungen im Cluster und Sicherstellung der vertraglichen Anforderungen. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern, um höchste Servicequalität zu gewährleisten. Implementierung und Überwachung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Teamperformance. Budget- und Finanzmanagement, einschließlich der Einhaltung finanzieller Prozesse und Einsparziele. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder vergleichbarer Position und Funktion. Führungserfahrung in größeren Unternehmensstrukturen. Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenstrukturen und Teams. Kenntnisse in Budgetierung, Finanzprozessen und Performance-Management. Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Fließende Deutsch und Englischkenntnisse. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf lokaler und regionaler Ebene. Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk und dynamischen Umfeld. Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.
Director Workplace Experience DACH (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Workplace Experience DACH (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Facility-Management-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Facility Management und Immobilienberatung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in Form von Artikeln oder Blogbeiträgen über Themen, die für die Position relevant sind. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und innovative Arbeitsumgebungen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Facility Management belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Workplace Experience DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und deine Vision für die Gestaltung von Arbeitsumgebungen darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching und der Teamentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Talenten verdeutlichen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Coaching und Feedback gegeben hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Zeige dein strategisches Denken, indem du Ideen zur Optimierung von Arbeitsumgebungen und zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien präsentierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um sicherzustellen, dass du mit verschiedenen Stakeholdern effektiv kommunizieren kannst.
✨Budget- und Finanzmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budget- und Finanzmanagement zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Einsparziele erreicht und finanzielle Prozesse eingehalten hast, um die Effizienz des Facility Managements zu verbessern.
