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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Hardwarelösungen und Firmware in C/C++ für komplexe Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Qualität und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit echten Gestaltungsspielräumen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in Embedded Systems.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein innovativ aufgestelltes Technologieunternehmen, das komplexe elektronische Systeme für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt. Im Fokus stehen Qualität, technologische Exzellenz und nachhaltige Lösungen, die international im Einsatz sind.
Du konzipierst und realisierst elektronische Schaltungen für intelligente Hardwarelösungen in der Steuer‑, Mess- und Regelungstechnik. Du entwickelst performante Firmware in C/C++ und setzt dabei auf saubere, wartbare Softwarearchitekturen. Du begleitest elektronische Baugruppen von der ersten Idee bis hin zur Serienreife inklusive Inbetriebnahme und Verifikation. Du entwirfst Regelungs- und Steuerungsalgorithmen für komplexe technische Abläufe. Du arbeitest eng mit Mechanik, Software und externen Ansprechpartnern zusammen, um innovative Gesamtlösungen zu schaffen. Du entwickelst Teststrategien, definierst Prüfumfänge und setzt geeignete Prüfmittel um. Du erstellst und pflegst technische Unterlagen für Entwicklung, Fertigung und Kundenkommunikation.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundiertes Know-how in Embedded Systems, Mikrocontrollern, Digital- und Regelungstechnik
- Erfahrung im Leiterplattenlayout und Schaltungsdesign, idealerweise mit professionellen EDA-Tools
- Sehr gute Kenntnisse in C und C++ für hardwarenahe Softwareentwicklung
- Idealerweise Berührungspunkte mit modernen Entwicklungsprozessen (z. B. Versionsverwaltung, CI/CD)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, im Team neue Ideen umzusetzen
Wir bieten:
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung nicht nur ein Wort ist
- Attraktive Vergütung plus zusätzliche Sonderleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Zusatzversicherungen, vermögenswirksame Leistungen oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume
- Zusatzangebote wie Jobrad, gemeinsame Events und Corporate Benefits
- Vielfältige Maßnahmen rund um Gesundheit und Wohlbefinden
Diese Position in Karlsruhe bietet Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld als Embedded Entwickler (M/W/D) tätig zu sein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses spannenden Teams!
Embedded Entwickler (M/W/D) Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Entwickler (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Embedded Systems und Firmware-Entwicklung. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Entwickler (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und Embedded Systems klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Embedded Entwickler!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Mikrocontroller-Technologie und Regelungstechnik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die C/C++-Entwicklung oder Schaltungsdesign beinhalten. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Frage nach den Entwicklungsprozessen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.