Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue Besucher, organisiere Besprechungsräume und unterstütze das Office Management.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Norden Münchens mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Mitarbeiterbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, freundliches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren Kunden im Norden Münchens suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine freundliche und organisierte Empfangskraft / Office Manager (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft.
- Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Gästen
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten (Deutsch/ggf. Englisch)
- Organisation und Koordination von Besprechungsräumen
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Unterstützung im Office Management (Bestellungen, Büroorganisation etc.)
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil. Erste Erfahrung am Empfang, im Office Management oder in vergleichbarer Position. Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
Übertarifliche Vergütung, reale Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office, Corporate Benefits, umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel.
Empfangskraft (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Empfangskräfte in der Region München, geprägt von einem freundlichen und professionellen Team. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, sowie einer übertariflichen Vergütung und umfangreichen Corporate Benefits. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Betreuung und Schulungsangebote.
