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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Prozesse und automatisiere Konstruktionen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Zukunftstechnologien und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf Unternehmensstandards.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und Mitarbeit in einem agilen Projektteam.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Designautomation oder Prozessdigitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Industrie- und Fertigungsbranche, das auf innovative Technologien und effiziente Produktionsprozesse spezialisiert ist. Mit einem Fokus auf Qualität und Zukunftstechnologien bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Standardisierungs‑ und Automatisierungskonzepten in der Konstruktion
- Analyse, Begutachtung und Optimierung bestehender Konstruktions‑ und Entwicklungsprozesse
- Aufbau und Pflege moderner, digitaler Arbeitsabläufe
- Gestaltung durchgängiger digitaler Prozessketten - vom Vertrieb und der Konfiguration über die Konstruktion bis hin zur Fertigung
- Entwicklung und Einführung automatisierter Lösungen
- Fachliche Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Systemen, Bibliotheken und Methoden
- Sicherstellung der Prozessqualität sowie Überwachung der Design‑ und Automatisierungslogik
- Mitarbeit beim internationalen Rollout, insbesondere mit Blick auf den chinesischen Standort
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, IT, Vertrieb und Fertigung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Designautomation und/oder Prozessdigitalisierung im Engineering‑Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Variantenmanagement und in der Standardisierung technischer Produkte
- Erfahrung mit CAD‑ und Engineering‑Systemen, idealerweise: Solid Edge
- Starkes prozessuales und systemisches Denkvermögen
- Interesse an strategischen, C‑Level‑relevanten Themen und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft, insbesondere für Aufenthalte von bis zu zwei Wochen am Stück
- Strukturierte, analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Wir bieten:
- Eine strategisch wichtige Schlüsselrolle mit hoher Management‑Aufmerksamkeit
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen in Forschung & Entwicklung
- Gestaltungsspielraum bei Systemen, Methoden und Prozessen
- Mitarbeit in einem agilen Projektteam mit direktem Einfluss auf Unternehmensstandards
- Perspektive zur internationalen Skalierung der entwickelten Lösungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Konstruktion und Digitalisierung aktiv mit!
Experte Designautomation & Prozessdigitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Designautomation & Prozessdigitalisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Designautomation und Prozessdigitalisierung konkret einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns, um Teil eines innovativen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Designautomation & Prozessdigitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Industrie, in der es tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends in der Fertigung und Designautomation, um im Interview gezielt auf deren Herausforderungen und Chancen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Designautomation und Prozessdigitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit nicht-technischen Kollegen effektiv kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.