Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zerspanung und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Mittelständisches, international tätiges Fertigungsunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes, familiär geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team durch Veränderungsprozesse.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung sowie Führungserfahrung in der Zerspanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Fertigungsunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und klarer Wachstumsstrategie. Der Fokus liegt auf der Herstellung komplexer Präzisionskomponenten und Baugruppen für diverse anspruchsvolle Industrien. Neben der Zerspanung umfasst das Leistungsspektrum auch moderne Fertigungsverfahren wie Laserschweißen, Klebtechnik sowie Montage komplexer Baugruppen. Die hohe Fertigungstiefe sowie die Entwicklung eigener Produktionsprozesse ermöglichen maximale Qualität und Flexibilität.
Das Unternehmen befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung mit Fokus auf Strukturaufbau, Prozessoptimierung und Lean-Transformation. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Stabilität, Klarheit und nachhaltige Verbesserungen in die Organisation bringt.
- Gesamtverantwortung für den Bereich Zerspanung (Fräsen & Drehen) mit über 35 Mitarbeitenden
- Führung der Organisation über Teamleiter, Schichtverantwortliche und Stellvertretungen
- Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Produktivität und Lieferperformance
- Steuerung und Optimierung von Fertigungsplanung und Produktionsprozessen
- Verantwortung für Budget, Ressourcen und Kapazitätsplanung
- Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Analyse und Steuerung relevanter Shopfloor-Kennzahlen (KPIs)
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Qualität, Arbeitsvorbereitung und Technik
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisationsniveau innerhalb der Fertigung
- Begleitung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanung / Fertigungstechnik, idealerweise in mittelständischen Strukturen. Fundierte Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und Qualitätssicherung. Erfahrung mit maschinen- oder fertigungsnaher Programmierung von Vorteil. Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Methoden und Prozessoptimierungen. Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter, Bereichsleiter oder Projektverantwortlicher. Sicherer Umgang mit KPIs und Shopfloor-Management. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen. Hands-on-Mentalität und Präsenz in der Fertigung.
Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung der Produktion und Organisation. Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Möglichkeit, Lean-Strukturen nachhaltig zu etablieren. Wertschätzendes, familiär geprägtes Arbeitsumfeld.
Fertigungsleiter Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Möglichkeit, Lean-Strukturen nachhaltig zu etablieren, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einer Schlüsselposition einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsleiter Zerspanung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Fertigungsleiter Zerspanung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Denk an Situationen, in denen du Lean-Methoden erfolgreich umgesetzt oder Teams durch Veränderungsprozesse geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, einen Tag im Unternehmen zu verbringen, nutze diese Chance, um einen Eindruck von der Fertigung zu bekommen und deine Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsleiter Zerspanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Fertigungsleiter Zerspanung geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die Zerspanung und Fertigungstechnik durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geführt und Prozesse optimiert hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst – das macht deine Bewerbung greifbar!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vor dem Absenden noch einmal zu überprüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Wachstumsstrategie und den technologischen Kompetenzen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Zerspanung dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden erfolgreich umgesetzt oder Prozessoptimierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams durch Veränderungsprozesse geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Stabilität und Klarheit zu schaffen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über relevante Shopfloor-Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen genutzt hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Daten in der Fertigung verstehst und anwenden kannst.
