Unser Businesspartner ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Viersen, das innovative Lösungen in der Elektrotechnik, Automatisierung und Energietechnik entwickelt und umsetzt.
- Mitwirkung bei der Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomations-und Energiemanagementsystemen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Softwarekonzepten und individuellen Lösungen
- Integration von verschiedenen Gewerken und Komponenten in das Automationsnetzwerk
- Durchführung von Tests, Unterstützung bei der Fehlersuche und der Fehlerbehebung
- Mithilfe bei der Schulung und Einweisung von Kunden in die Bedienung der Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen und externen Partnern
- Unterstützung des Projektleiters bei der Koordination und Abwicklung des Projektes
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik - mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium (m/w/d)
- Grundkenntnisse in der Programmierung sind von Vorteil (z.B. C++, Java, SPS-Programmierung)
- Interesse an Gebäudeleittechnik-Systemen und Protokollen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und IT-Sicherheit sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Eine Reisbereitschaft von ca 30 % innerhalb Deutschlands (Mo-FR)
- Motivation, Neugierde und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (deutsch und englisch)
- Eine umfassende Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen
- Eine gezielte Weiterentwicklung
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in Industrie und Gebäude
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfest aufgestellten Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits, Bike Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Junior Programmierer (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: MP
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker im Sondermaschinenbau, geprägt von einem internationalen Arbeitsumfeld und spannenden Projekten in der Chemie-, Farben- und Lackindustrie. Die Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf innovative Lösungen ist das Unternehmen ein idealer Arbeitgeber für technikaffine Talente, die ihre Karriere international vorantreiben möchten.
