Leiter Konstruktion - Sondermaschinenbau (m/w/d)
Leiter Konstruktion - Sondermaschinenbau (m/w/d)

Leiter Konstruktion - Sondermaschinenbau (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung individueller Maschinenlösungen für internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Technologisch führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Sitz in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Maschinen und führe ein dynamisches Team in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Sondermaschinenbau erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisch geprägtes, technologisch führendes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau mit Sitz in der Region Düsseldorf. Das Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Maschinen- und Anlagenlösungen für industrielle Anwendungen und agiert erfolgreich in einem internationalen Umfeld. Der Fokus liegt auf hochwertigen, individuell ausgelegten Maschinen, die in enger Zusammenarbeit mit den Kunden konzipiert und umgesetzt werden. Dabei deckt das Unternehmen den gesamten Prozess ab - von der Entwicklung und Konstruktion über die Fertigung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme und dem After-Sales-Service.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die mechanische Konstruktion innerhalb eines technisch anspruchsvollen Sondermaschinenbau‑Umfelds. Sie führen ein interdisziplinär aufgestelltes Konstruktionsteam und prägen maßgeblich Aufbau, Qualität und Zukunftsfähigkeit der technischen Lösungen. Der Schwerpunkt liegt dabei nicht auf Serienprodukten, sondern auf individuell ausgelegten Maschinen und kundenspezifischen Lösungen, die technisches Tiefenverständnis, Struktur und Führungsstärke erfordern.

  • Gesamtverantwortung für die mechanische Konstruktion von kundenspezifischen Sondermaschinen - von der frühen Konzeptphase bis zur fertigungsgerechten Umsetzung
  • Führung, Entwicklung und Stabilisierung eines mehrköpfigen Konstruktionsteams (Konstruktion, Entwicklung, technische Standards & Dokumentation)
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von klaren technischen Strukturen, z. B. Konstruktionsstandards, Arbeitsmethoden, Richtlinien und Schnittstellen
  • Technische Steuerung komplexer Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Machbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Elektrotechnik, Software, Projektabwicklung, Einkauf und Montage
  • Technische Bewertung kundenindividueller Anforderungen sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und Sonderlösungen
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Konstruktion und Prozessen (z. B. Modularität, Variantenreduzierung, Wirtschaftlichkeit)
  • Verantwortung für Kapazitäts‑ und Ressourcenplanung sowie Mitwirkung an Budgetthemen im eigenen Verantwortungsbereich

Technischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Maschinenbau, Mechatronik). Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinen‑ oder komplexen Maschinenbau, idealerweise mit hoher Variantenvielfalt. Sehr gute Kenntnisse in der 3D‑Konstruktion mit gängigen CAD‑Systemen. Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung - oder der klare Anspruch, diese Verantwortung zu übernehmen. Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein. Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kostenorientierte technische Entscheidungen. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu strukturieren und im Team lösungsorientiert voranzutreiben. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern. Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse.

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub sowie weitere vertragliche Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Arbeitsumgebung. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur.

Leiter Konstruktion - Sondermaschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: MP

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub. Die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und ermöglichen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, was besonders für die Position des Leiters Konstruktion im Sondermaschinenbau von Bedeutung ist.
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Kontaktperson:

MP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Konstruktion - Sondermaschinenbau (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Konstruktion - Sondermaschinenbau (m/w/d)

Mechanische Konstruktion
Führungskompetenz
3D-Konstruktion
CAD-Systeme
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Wirtschaftliches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfähigkeit
Teamarbeit
Technische Bewertung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sondermaschinenbau oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte, die Produkte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Führung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle des Leiters Konstruktion.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und technische Standards entwickelst.

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Standort: Düsseldorf
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