Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative technische Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf Produktstrategien.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu neuen Technologien und gestalte die Zukunft der Produktentwicklung.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung in technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, im Raum Memmingen/Ulm, ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen und entwickelt technisch anspruchsvolle Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen.
Das Produktportfolio reicht von individuell ausgelegten Einzel- und Kleinserien bis hin zu standardisierten Lösungen für größere Stückzahlen.
Sie führen in der gesuchten Position ein erfahrenes Konstruktionsteam und koordinieren gleichzeitig interdisziplinäre Innovationsteams gemeinsam mit dem Produktmanagement.
Dabei schaffen Sie die Verbindung zwischen kundenspezifischer Entwicklung, standardisierten Produktlösungen und zukünftigen Technologien.
- Operative Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Konstruktion
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im technischen Bereich
- Steuerung und Priorisierung der laufenden Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte
- Führung interdisziplinärer Innovationsteams gemeinsam mit dem Produktmanagement
- Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und technischer Lösungen
- Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Technologietrends
- Verantwortung für die technische Umsetzung sowohl kundenspezifischer Lösungen als auch standardisierter Produktvarianten
- Optimierung von Entwicklungs- und Konstruktionsprozessen mit dem Ziel einer höheren Reaktionsfähigkeit und besseren Planbarkeit
- Strukturierung und Standardisierung wiederkehrender Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben
- Verbesserung der Schnittstellen zwischen Konstruktion, Produktmanagement, Produktion, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
- Technische Bewertung und Freigabe von Konstruktionen und Entwicklungsständen
- Unterstützung bei technischen Kundenanforderungen und komplexen Sonderlösungen
- Verantwortung für die technische Dokumentation und die Einhaltung relevanter Qualitäts- und Entwicklungsstandards
- Beobachtung neuer Technologien und Prüfung ihrer Einsatzmöglichkeiten im bestehenden Produktportfolio
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Produktentwicklung und Konstruktion
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion von mechanischen bzw. mechatronischen Produkten
- Erfahrung mit kundenspezifischen Lösungen sowie standardisierten Serienprodukten
- Verständnis für unterschiedliche Entwicklungsanforderungen von Einzel- und Kleinserien bis hin zu größeren Stückzahlen
- Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprojekten und interdisziplinären Teams
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion und Vertrieb
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungsverantwortung für einen technisch zentralen Unternehmensbereich
- Operative Verantwortung für die Konstruktion und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Produkten, Technologien und technischen Prozessen
- Führung interdisziplinärer Innovationsteams gemeinsam mit dem Produktmanagement
- Spannendes Spektrum zwischen individuellen Kundenlösungen und standardisierten Produktkonzepten
- Direkter Einfluss auf die technische Ausrichtung und zukünftige Produktstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Produktion und Vertrieb
- Internationales und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln
Leiter (m/w/d) Technik und Innovationsentwicklung (Bayern) Arbeitgeber: MP
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker im Sondermaschinenbau, geprägt von einem internationalen Arbeitsumfeld und spannenden Projekten in der Chemie-, Farben- und Lackindustrie. Die Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf innovative Lösungen ist das Unternehmen ein idealer Arbeitgeber für technikaffine Talente, die ihre Karriere international vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Technik und Innovationsentwicklung (Bayern) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie MP auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch MP, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von MP für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie MP zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei MP über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Technik und Innovationsentwicklung (Bayern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei MP arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
