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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hardware- und Softwareprojekte in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen, das sichere Kommunikationslösungen für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Kultur und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und führe ein kreatives Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse in Hardware- und Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen entwickelt und produziert sicherheitsrelevante Kommunikationslösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Das Leistungsspektrum reicht von der eigenen Produktentwicklung über Projektierung und Integration bis hin zur Unterstützung bei Migration, Tests und Abnahmen. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden weltweit und ist für zuverlässige, innovative Lösungen bekannt.
Zur Verstärkung des interdisziplinären Teams wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Produktentwicklung im Bereich Kommunikations- und Beschallungstechnik maßgeblich mitgestaltet.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten (Zeit, Budget, Ressourcen)
- Koordination und Führung eines internen Entwicklungsteams sowie eines externen Entwicklungspartners
- Unterstützung von Vertrieb und Service bei technischen und projektbezogenen Fragestellungen
- Überwachung von Projektfortschritt, Risiken und Zielerreichung
- Strukturierte Aufgabenverteilung und fachliche Unterstützung im Team
- Motivation, Entwicklung und Förderung der Teammitglieder
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemlandschaft
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung in der Leitung von Hardware- und/oder Softwareentwicklungsprojekten
- Kenntnisse in der Entwicklung von Hardwareprodukten (z. B. Prototyping, Tests, Fertigung, Lieferketten)
- Verständnis von Software- und/oder Embedded-Entwicklungszyklen
- Erfahrung mit agilen, klassischen und hybriden Projektmethoden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf technischer und Managementebene
- Souveräne Führung auch ohne formale Weisungsbefugnis
- Entscheidungsstärke unter unsicheren Rahmenbedingungen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Jira und Confluence
- Strukturierte, praxisnahe Dokumentation und Berichterstattung
- Pragmatisches Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
- Kooperative, teamorientierte Führung
Geboten wird ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Unternehmenskultur sowie moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung gehören ebenso dazu wie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gezielt unterstützt.
Gehalt: 80k - 100k
Leitung Hardware- und Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Hardware- und Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hardware- und Softwareentwicklung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der Kommunikations- und Beschallungstechnik und wie du diese in deine Arbeit einbringen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Persönlichkeiten wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Hardware- und Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Hardware- und Softwareentwicklung sowie in der Teamführung. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Hardware- und Softwareentwicklung sowie Teamführung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die aktuellen Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu dir passen.