Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hardware- und Softwareprojekte in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen, das sichere Kommunikationslösungen für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Kultur und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen entwickelt und produziert sicherheitsrelevante Kommunikationslösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Das Leistungsspektrum reicht von der eigenen Produktentwicklung über Projektierung und Integration bis hin zur Unterstützung bei Migration, Tests und Abnahmen. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden weltweit und ist für zuverlässige, innovative Lösungen bekannt.
Zur Verstärkung des interdisziplinären Teams wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Produktentwicklung im Bereich Kommunikations- und Beschallungstechnik maßgeblich mitgestaltet.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten (Zeit, Budget, Ressourcen)
- Koordination und Führung eines internen Entwicklungsteams sowie eines externen Entwicklungspartners
- Unterstützung von Vertrieb und Service bei technischen und projektbezogenen Fragestellungen
- Überwachung von Projektfortschritt, Risiken und Zielerreichung
- Strukturierte Aufgabenverteilung und fachliche Unterstützung im Team
- Motivation, Entwicklung und Förderung der Teammitglieder
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemlandschaft
- Erfahrung in der Leitung von Hardware- und/oder Softwareentwicklungsprojekten
- Kenntnisse in der Entwicklung von Hardwareprodukten (z. B. Prototyping, Tests, Fertigung, Lieferketten)
- Verständnis von Software- und/oder Embedded-Entwicklungszyklen
- Erfahrung mit agilen, klassischen und hybriden Projektmethoden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf technischer und Managementebene
- Souveräne Führung auch ohne formale Weisungsbefugnis
- Entscheidungsstärke unter unsicheren Rahmenbedingungen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Jira und Confluence
- Strukturierte, praxisnahe Dokumentation und Berichterstattung
- Pragmatisches Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
- Kooperative, teamorientierte Führung
Geboten wird ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Unternehmenskultur sowie moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung gehören ebenso dazu wie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gezielt unterstützt.
Gehalt: 80k - 100k
Leitung Hardware- und Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Als international ausgerichtetes Technologieunternehmen bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen in der Hardware- und Softwareentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Hardware- und Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Hardware- und Softwareentwicklung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der Kommunikations- und Beschallungstechnik und wie du diese in deine Projekte einbringen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Hardware- und Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du die Produktentwicklung im Bereich Kommunikations- und Beschallungstechnik vorantreiben kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sicherheitsrelevanten Kommunikationslösungen verstehst und wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit agilen und klassischen Projektmethoden sowie deine Erfolge in der Teamführung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um deine Entscheidungsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Team.
