Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für innovative Automatisierungsprojekte und entwickle maßgeschneiderte Maschinenlösungen.
- Unternehmen: Etablierter Spezialist im Anlagenbau mit einem dynamischen Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Überstundenregelung und ein attraktives Gehalt ab 54.000 EUR.
- Weitere Informationen: Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Projekte und arbeite in einem kreativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Mechatronik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 67500 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein etablierter Spezialist im Bereich Automatisierung und Anlagenbau mit Fokus auf industrielle Lösungen für Holz-, Möbel- und Plattenverarbeitung sowie weitere Branchen. Am Standort arbeiten rund 30 Mitarbeiter in einem stark technisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Projekte zeichnen sich durch hohe Individualisierung und Innovationsgrad aus. Dienstort ist im Raum Ried im Innkreis (OÖ).
Diese Position richtet sich an einen mechanischen Konstrukteur, vorzugsweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der zusätzlich Projektverantwortung übernimmt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die aus der Konstruktion heraus technische Projekte steuert, komplexe Automatisierungslösungen entwickelt und als zentrale Schnittstelle im Engineering agiert. Der Fokus liegt auf Sondermaschinenbau, Handlingsystemen und verketteten Anlagen mit hoher Variantenvielfalt und kundenspezifischen Anforderungen.
Die Aufgaben im Detail:
- Technische Gesamtverantwortung für Automatisierungs- und Sondermaschinenprojekte
- Konstruktion von Baugruppen und kompletten Anlagen von der Konzeptphase bis zur Detailauslegung
- Koordination der Konstruktion im Projektteam
- Auslegung von Komponenten, Taktzeiten und Layouts
- Lieferantenabstimmung und technische Klärungen
- Erstellung von Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Übergabe an Einkauf und Begleitung der Fertigung
- Unterstützung von Aufbau, Inbetriebnahme und Kundenabnahme
- Technische Projektabwicklung von A bis Z
- Technische Projektleitung (ca. 20-30%)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik (Lehre, HTL, FH oder Universität)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise Sondermaschinenbau, jedoch auch andere Branchen möglich
- Praxis in der Entwicklung von Baugruppen oder kompletten Anlagen sowie Verständnis für Gesamtzusammenhänge
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. Creo, SolidWorks, Inventor)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für technische Abstimmungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Projekten
- Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Gleitzeitmodell ohne Kernzeit mit hoher Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Kein All-in-Vertrag und transparente Regelung von Überstunden mit Zeitausgleich oder Auszahlung
- Mindestbruttojahresgehalt ab EUR 54.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Lead Engineer oder technische Projektleitung
- Abwechslungsreiche Projekte mit hohem Individualisierungsgrad statt Serienarbeit
- Kleines, eingespieltes und technisch starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Elektrotechnik, Software und Montage
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- E-Mobility-Angebote wie Social Car inklusive Lademöglichkeiten
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive und hoher Planungssicherheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit sichtbarem Ergebnis durch Umsetzung kompletter Anlagen
Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und geben Ihre Unterlagen ausschließlich nach vorheriger Rücksprache an unseren Auftraggeber weiter.
Mechanischer Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau/Automation Arbeitgeber: MP
Als etablierter Spezialist im Bereich Automatisierung und Anlagenbau bietet unser Unternehmen am Standort Ried im Innkreis ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch abwechslungsreiche Projekte und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Teamklima pflegen, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanischer Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau/Automation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Präsentation zu demonstrieren. Das gibt dir die Chance, deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen – genau das, was sie im Sondermaschinenbau suchen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an spezifischen Projekten und erkläre, wie du mit deinem Know-how einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Maschinenbau vertraut. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt, dass du die richtige Person für die technische Projektleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanischer Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau/Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als mechanischer Konstrukteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Automatisierungslösungen entwickelt hast und welche Verantwortung du in früheren Projekten übernommen hast.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine CAD-Kenntnisse und technischen Fähigkeiten klar darzustellen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Automatisierung und Sondermaschinenbau. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Holz- und Möbelverarbeitung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Projektleitung unter Beweis stellen. Denke an spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Projekten parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv vermittelt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
