Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Lösungen und optimiere digitale Prozesse im Engineering.
- Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit auf Management-Ebene und Mitwirkung an strategischen Initiativen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und gestalte die Zukunft des Engineerings.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Designautomation oder Prozessdigitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im süddeutschen Raum, das auf eine überdurchschnittlich hohe Fertigungstiefe und ausgeprägte Engineering-Kompetenz zurückblickt. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige, oft kundenspezifische Lösungen für anspruchsvolle Industrien und vereint dabei mittelständische Werte mit technologischer Innovationskraft. Durch seine starke Marktposition sowie den Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung bietet es ein zukunftssicheres und dynamisches Arbeitsumfeld.
Strategie & Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Standardisierungs- und Automatisierungskonzepten im Engineering
- Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung bestehender Konstruktions- und Entwicklungsprozesse
Digitale Prozessgestaltung
- Aufbau und Pflege moderner digitaler Arbeitsabläufe für:
- Stücklistenerstellung
- Variantenmanagement
- Produktkonfiguration
- Gestaltung durchgängiger digitaler Prozessketten vom Vertrieb über Konstruktion bis zur Fertigung
Designautomation
- Entwicklung und Einführung automatisierter Lösungen zur Erstellung von:
- Bauteilen
- Baugruppen
- Technischen Zeichnungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Design- und Automatisierungslogik
Systeme & Methoden
- Fachliche Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Systemen, Bibliotheken und Methoden
- Sicherstellung der Prozessqualität und nachhaltigen Systemnutzung
Internationale Zusammenarbeit
- Mitarbeit bei internationalen Rollouts, insbesondere für den Standort China
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Technik, IT, Vertrieb und Fertigung
Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Designautomation und/oder Prozessdigitalisierung im Engineering
Fachliche Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse im Variantenmanagement und in der Standardisierung technischer Produkte
- Erfahrung mit CAD- und Engineering-Systemen, idealerweise: Solid Edge, Dynamics, EZTR
Persönliche Fähigkeiten
- Ausgeprägtes prozessuales und systemisches Denkvermögen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Interesse an strategischen Fragestellungen und konzeptioneller Arbeit
Sprachen & Mobilität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft (insbesondere Einsätze bis zu zwei Wochen am Stück)
Gestaltung & Wirkung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten Schlüsselposition
- Direkter Einfluss auf die digitale Transformation und Effizienzsteigerung im Engineering
- Sichtbarkeit auf Management-Ebene und Mitwirkung an unternehmensweiten Initiativen
Innovatives Arbeitsumfeld
- Arbeit mit modernen Technologien und Tools im Bereich Designautomation und Digitalisierung
- Möglichkeit, neue Systeme, Methoden und Standards aktiv mitzugestalten
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen wie End-to-End-Prozessintegration
Senior Engineer Designautomation (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Unser Mandant bietet als traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen im süddeutschen Raum ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Die Kombination aus hoher Fertigungstiefe, technologischer Innovationskraft und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer wertschätzenden Kultur zu wachsen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative Lösungen für anspruchsvolle Industrien zu entwickeln.
