Senior Technischer Leiter (m/w/d) Defence &Raumfahrtsysteme

Senior Technischer Leiter (m/w/d) Defence &Raumfahrtsysteme

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Defence- und Raumfahrtsysteme und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf sicherheitskritische Anwendungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit hochspezialisierten Ingenieuren.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrung in der technischen Entwicklung komplexer Systeme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Mein Kunde ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen mit Fokus auf hochkomplexe Systeme im Defence- und Raumfahrtumfeld. Das Unternehmen entwickelt, integriert und realisiert anspruchsvolle technische Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen und begleitet Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus - von der ersten Konzeptphase über die Entwicklung und Systemintegration bis hin zur Inbetriebnahme und Nutzung.

Dabei arbeiten hochspezialisierte Ingenieure und technische Experten interdisziplinär an Lösungen, bei denen höchste Anforderungen an technische Leistungsfähigkeit, Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllt werden müssen. Die Projekte bewegen sich in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld und verbinden System Engineering, moderne Technologien und komplexe Projektstrukturen.

Am Standort Bremen erwartet Dich ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und einer ausgeprägten technischen Expertise. Du arbeitest eng mit Systemingenieuren, Fachabteilungen, Projektmanagement, externen Partnern sowie anspruchsvollen Kunden zusammen und übernimmst dabei eine zentrale technische Rolle innerhalb der Projekte.

Durch die internationale Ausrichtung sind sowohl deutsche als auch englische Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Gerade im Defence-Umfeld ist ein sicherer Umgang mit deutschsprachigen Kunden und öffentlichen Auftraggebern von besonderer Bedeutung.

Neben Kandidaten aus der klassischen Raumfahrt und Satellitentechnik sind auch erfahrene technische Führungspersönlichkeiten aus anderen komplexen Defence-Großprojekten interessant. Beispielsweise können Erfahrungen aus der Entwicklung und Realisierung von militärischen Luftfahrt-, Marine- oder anderen sicherheitskritischen Systemen eine sehr gute Grundlage für die Position darstellen.

Entscheidend sind ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Erfahrung mit komplexen Systemen und die Fähigkeit, technische Teams und unterschiedliche Stakeholder zusammenzuführen.

  • Technische Gesamtverantwortung für komplexe Defence- und Raumfahrtsysteme
  • Fachliche Führung eines Teams aus Systemingenieuren und Fachingenieuren innerhalb einer Matrixorganisation
  • Zentrale technische Schnittstelle zu Projektmanagement, Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Definition und Abstimmung von Systemanforderungen gemeinsam mit dem Projektmanagement
  • Entwicklung und Etablierung des System-Engineering-Prozesses sowie Erstellung des System Engineering Plans
  • Definition grundlegender technischer Konzepte zur Umsetzung der Systemanforderungen
  • Koordination der Beiträge verschiedener technischer Fachbereiche und Sicherstellung einer konsistenten Systemarchitektur
  • Überwachung und Bewertung der technischen Entwicklung sowie Steuerung des laufenden Systemdesigns
  • Erstellung und Überwachung von Prognosen hinsichtlich Kosten, Zeitplan und technischer Leistungsfähigkeit
  • Organisation und Durchführung regelmäßiger technischer Reviews und Checkpoints
  • Technische Verantwortung bei Vertragsänderungen sowie Steuerung der daraus resultierenden Anpassungen
  • Sicherstellung der technischen Vorbereitung und Begleitung der ersten Betriebsphasen
  • Förderung des technischen Informations- und Wissenstransfers innerhalb des Projektteams und über Fachbereichsgrenzen hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, System Engineering, Fachingenieur und externen Entwicklungspartnern

Abgeschlossenes Studium, z. B. in Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der technischen Konzeption und Entwicklung komplexer Systeme. Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Projekte, idealerweise im Raumfahrt- und Satellitenumfeld. Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams, idealerweise ergänzt um disziplinarische Führungserfahrung. Sehr gutes Verständnis für System Engineering und komplexe technische Zusammenhänge. Fähigkeit, technische Lösungsansätze kritisch zu bewerten und unterschiedliche Fachbereiche zusammenzuführen. Ausgeprägte Fähigkeiten in Motivation, Delegation, Wissenstransfer und Netzwerkaufbau. Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie ein gutes Kostenbewusstsein. Sicherer Umgang mit den Zielgrößen Qualität, Kosten und Zeitplan. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Technische Schlüsselposition in anspruchsvollen Defence- und Raumfahrtprojekten. Hoher Gestaltungsspielraum bei technischen Konzepten und Systemlösungen. Fachliche Führung hochspezialisierter Ingenieure in einer Matrixorganisation. Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Kunden und Technologiepartnern. Moderne und flexible Arbeitsmodelle mit grundsätzlich möglichem Homeoffice. Reisebereitschaft abhängig von Projektphase und Kundenanforderungen. Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Arbeit an Projekten mit hoher sicherheits- und gesellschaftspolitischer Relevanz.

Senior Technischer Leiter (m/w/d) Defence &Raumfahrtsysteme Arbeitgeber: MP

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker im Sondermaschinenbau, geprägt von einem internationalen Arbeitsumfeld und spannenden Projekten in der Chemie-, Farben- und Lackindustrie. Die Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf innovative Lösungen ist das Unternehmen ein idealer Arbeitgeber für technikaffine Talente, die ihre Karriere international vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

MP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technischer Leiter (m/w/d) Defence &Raumfahrtsysteme erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie MP zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie MP zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie MP und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technischer Leiter (m/w/d) Defence &Raumfahrtsysteme mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
System Engineering
Fachliche Führung
Projektmanagement
Entwicklung komplexer Systeme
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei MP sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.