Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von SPS-Steuerungen und Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Maschinenbau mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Anlagen- und Maschinenbau mit internationaler Ausrichtung. Es zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz sowie innovative Lösungen in der Automatisierungstechnik aus. Der Fokus liegt auf nachhaltigen und zukunftsorientierten Technologien, die individuell auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten werden. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und spannenden Projekten im In- und Ausland.
Die Niederlassung in Bremen hat sich auf die Konstruktion und Fertigung von individuellen Stahlkonstruktionen und komplexen Industrieanlagen, wie sie in der Automobilindustrie, Intralogistik oder Automatisierungstechnik zu finden sind, spezialisiert.
- Projektierung von Bau der Neuanlagen und Retrofits
- Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens, TIA Portal)
- Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Projektteams und angrenzenden Fachbereichen
- Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung
Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme
Kenntnisse in Visualisierungssystemen (z. B. WinCC) von Vorteil
Erfahrung im Projektgeschäft - von der Konstruktion bis zur Inbetriebnahme
Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen beim Kunden
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende internationale Projekte
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
SPS-Programmierer (m/w/d) - Inbetriebnahme Sondermaschinenbau Arbeitgeber: MP
Unser Mandant bietet als Arbeitgeber im Bereich Anlagen- und Maschinenbau ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben. Die Niederlassung in Bremen ermöglicht spannende internationale Projekte und fördert eine nachhaltige und zukunftsorientierte Technologieentwicklung, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) - Inbetriebnahme Sondermaschinenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als SPS-Programmierer. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Projekte. Die Automatisierungstechnik bietet viele spannende Möglichkeiten, also sei bereit, auch mal neue Wege zu gehen und dich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) - Inbetriebnahme Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung und unser Unternehmen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Technische Skills hervorheben:Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Visualisierungssystemen wie WinCC zu betonen. Diese technischen Skills sind für uns wichtig und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung von SPS-Steuerungen und der Inbetriebnahme von Anlagen verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen beim Kunden erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen bei internationalen Projekten einbringen kannst.
✨Technische Dokumentation ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Teil der Rolle, also bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit technische Informationen strukturiert und verständlich aufbereitet hast.
