Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen für innovative Klimasysteme.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf energieeffiziente Lösungen und nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung und innovativer Klimasysteme. Der Fokus liegt auf energieeffizienten Lösungen für komplexe Gebäude und industrielle Anwendungen. Mit einer starken Engineering-Kompetenz und hoher Fertigungstiefe werden maßgeschneiderte Anlagen realisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, Qualität und nachhaltigem Wachstum.
Aufgaben:
- Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal) an neuen und älteren Anlagen
- 3rd-Level-Support
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Optimierung bestehender Systeme
- Erstellung von Visualisierungen und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und Service
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Automatisierungsstandards
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung
- Erfahrung aus dem Bereich TGA oder HKLS von Vorteil
- Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Gute Kenntnisse in Visualisierungssystemen (z. B. WinCC)
- Bereitschaft für gelegentliche Besuche in der Hauptniederlassung in NRW
- Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Spesen und Zusatzleistungen
- Großzügige Homeoffice-Regelung 70%
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen Projekten
SPS-Programmierer (m/w/d) Klima- und Kühlsysteme Arbeitgeber: MP
Unser Kunde bietet als international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung und innovativer Klimasysteme eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Innovationsgeist und nachhaltigem Wachstum geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Homeoffice-Regelungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf energieeffiziente Lösungen und einer engen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, ist dies der ideale Arbeitsplatz für SPS-Programmierer, die an zukunftsorientierten Projekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) Klima- und Kühlsysteme erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierung einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) Klima- und Kühlsysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Wenn du mit Siemens S7 oder TIA Portal gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Visualisierungssystemen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere mit Siemens S7 oder TIA Portal.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Innovationskultur des Unternehmens und stelle Fragen dazu. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und wie du zur Weiterentwicklung der Automatisierungsstandards beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit Projektmanagement und Konstruktion kommunizierst, um Probleme zu lösen.
✨Strukturierte Problemlösungsansätze präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Zeige, wie du Fehler analysierst und bestehende Systeme optimierst, um dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten.
