Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im internationalen Maschinenbau mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Mindestens 65.000 Euro Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Home-Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den etablierten Akteuren im internationalen Maschinen- und Anlagenbau und überzeugt durch seine Expertise in der industriellen Automatisierung. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung technologischer Lösungen, die Standardisierung von Engineering-Prozessen sowie die Umsetzung moderner Digitalisierungsansätze. Die Position ist in Vöcklabruck (OÖ) oder Burghausen (Bayern) möglich.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Automatisierungslandschaft und gestalten aktiv die technischen sowie organisatorischen Rahmenbedingungen Ihres Bereichs. Dabei verbinden Sie strategische Themen wie Standardisierung und Digitalisierung mit der Weiterentwicklung Ihres Teams und der Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität in Projekten. Gleichzeitig bleiben Sie bewusst nah an der operativen Umsetzung und bringen Ihre Erfahrung gezielt bei komplexen Fragestellungen und Inbetriebnahmen ein. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Projektgeschäft und Führung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Automatisierungsbereichs.
Die Tätigkeiten im Detail:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Automatisierungssoftware
- Verantwortung für digitale Zwillinge und virtuelle Inbetriebnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Maschinenrichtlinien
- Definition und Umsetzung von Software- und Engineering-Standards
- Operative Unterstützung bei komplexen Inbetriebnahmen (ca. 30 %)
- Koordination der Schnittstellen zu Konstruktion, Safety und Engineering
- Weiterentwicklung und Coaching von Teammitgliedern
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung
Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal zwingend erforderlich
Kenntnisse in WinCC Unified wünschenswert
Erfahrung mit Beckhoff TwinCAT 3 wünschenswert
Erfahrung in virtueller Inbetriebnahme erforderlich
Führungserfahrung oder klare Führungsperspektive
Praxis in Inbetriebnahme und Anlagenbetrieb
Deutsch sehr gut, Englisch gut
Bruttojahresgehalt von mind. 65.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation deutlich mehr möglich
Firmenwagen nach Probezeit möglich
Alternativ Fahrtkostenzuschuss
Unfallversicherung auch im Privatbereich
Kindergartenzuschuss (bis zu 100 € monatlich)
Kein All-in-Vertrag
30 Tage Urlaub
Home-Office-Regelung
Stabiles, sehr technisch geprägtes Umfeld
Klare Strukturen und Entscheidungswege
Langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und starker Teamzusammenhalt (Firmenevents etc.)
Teamleitung Automatisierung & Steuerungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber im internationalen Maschinen- und Anlagenbau, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein stabiles und technisch geprägtes Umfeld bietet, sondern auch klare Strukturen und Entscheidungswege. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Teamzusammenhalt schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung, in der individuelle Stärken gefördert werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, Unfallversicherung im Privatbereich und einem großzügigen Urlaubskontingent.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Automatisierung & Steuerungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in SPS-Programmierung und digitale Inbetriebnahmen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und Digitalisierung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können Wunder wirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Automatisierung & Steuerungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Automatisierung und Steuerungstechnik zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf SPS-Programmierung und digitale Zwillinge. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Automatisierungsbereich des Unternehmens oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, förderst und bei komplexen Inbetriebnahmen unterstützt. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
