Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im internationalen Maschinenbau mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den etablierten Akteuren im internationalen Maschinen- und Anlagenbau und überzeugt durch seine Expertise in der industriellen Automatisierung. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung technologischer Lösungen, die Standardisierung von Engineering-Prozessen sowie die Umsetzung moderner Digitalisierungsansätze. Die Position ist im Raum Vöcklabruck (OÖ) oder Raum Burghausen (Bayern) möglich.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Automatisierungslandschaft und gestalten aktiv die technischen sowie organisatorischen Rahmenbedingungen Ihres Bereichs. Dabei verbinden Sie strategische Themen wie Standardisierung und Digitalisierung mit der Weiterentwicklung Ihres Teams und der Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität in Projekten. Gleichzeitig bleiben Sie bewusst nah an der operativen Umsetzung und bringen Ihre Erfahrung gezielt bei komplexen Fragestellungen und Inbetriebnahmen ein. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Projektgeschäft und Führung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Automatisierungsbereichs.
Die Tätigkeiten im Detail:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Automatisierungssoftware
- Verantwortung für digitale Zwillinge und virtuelle Inbetriebnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Maschinenrichtlinien
- Definition und Umsetzung von Software- und Engineering-Standards
- Operative Unterstützung bei komplexen Inbetriebnahmen (ca. 20 %)
- Koordination der Schnittstellen zu Konstruktion, Safety und Engineering
- Weiterentwicklung und Coaching von Teammitgliedern
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung
Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal zwingend erforderlich
Kenntnisse in WinCC Unified wünschenswert
Erfahrung mit Beckhoff TwinCAT 3 wünschenswert
Erfahrung in virtueller Inbetriebnahme erforderlich
Führungserfahrung oder klare Führungsperspektive
Praxis in Inbetriebnahme und Anlagenbetrieb
Deutsch sehr gut, Englisch gut
Bruttojahresgehalt von mind. 65.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation deutlich mehr möglich
Firmenwagen nach Probezeit möglich
Alternativ Fahrtkostenzuschuss
Unfallversicherung auch im Privatbereich
Kindergartenzuschuss (bis zu 100 € monatlich)
Kein All-in-Vertrag
30 Tage Urlaub
Home-Office-Regelung
Stabiles, sehr technisch geprägtes Umfeld
Klare Strukturen und Entscheidungswege
Langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und starker Teamzusammenhalt (Firmenevents etc.)
