Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und unterstütze das Projektmanagement im technischen Innendienst.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen für energieeffiziente Gebäudetechnik mit über 20 Werken weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite an nachhaltigen Gebäudelösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in TGA und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 68000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist für Raumklima, Lüftung, Heizung, Kühlung und Gebäudeoptimierung spezialisiert. Es entwickelt und produziert Systeme, die für energieeffiziente und komfortable Innenräume in Bürogebäuden, Industrieanlagen, Schulen, Krankenhäusern und anderen Immobilien eingesetzt werden. Ein Schwerpunkt liegt auf nachhaltigen Gebäudelösungen. Neben Hardware wie Lüftungsgeräten, Luftauslässen und Kühlsystemen bietet das Unternehmen auch digitale Dienstleistungen, technische Beratung und Lösungen zur Optimierung des Energieverbrauchs an.
Werde ein Teil davon! Unterstützt Du künftig unseren technischen Innendienst am Standort in Neu-Isenburg.
Deine Aufgaben:
- Ausarbeitung von Angeboten und Auslegung der Maschinen
- Projektmanagement
- Unterstützung der Vertriebsingenieure bei der Beantwortung technischer Fragen
- Beraten und Betreuen unserer Kunden
- Erarbeiten und Erstellen von auftragsrelevanten Unterlagen
- Erstellung und Entwurf technischer Schemen
- Erstellung der Texte für die Leistungsverzeichnisse in der Planungsphase
- First-Level-Support für unsere Kunden
- Reklamationsbearbeitung und Ersatzteilabwicklung
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bzw. Kälte, Klima, Heizung/Lüftung
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
- Routinierter Umgang mit dem PC und gängigen Software-Anwendungen
- Grundkenntnisse SAP und Englischkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Vertriebs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt zwischen 65.000,-EUR.- 68.000,-EUR. - Das Gehalt versteht sich als Jahreszielgehalt und setzt sich aus Fixum + 10% variabler Anteil zusammen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Industrie- und Fertigungsbranche
- Moderne Arbeitsumgebung in Neu-Isenburg
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Team
- Sehr gute Einarbeitung
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das technische Exzellenz und Kundenzufriedenheit großschreibt!
Techniker im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Gebäudelösungen und einer modernen Arbeitsumgebung in Neu-Isenburg fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch ein attraktives Gehalt sowie ein engagiertes Team, das technische Exzellenz und Kundenzufriedenheit großschreibt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit den 30er Jahren für Innovation und Qualität steht!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen, die für den Innendienst relevant sind, durchgehst. Zeige dein Wissen über energieeffiziente Gebäudetechnik und aktuelle Trends.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der technischen Beratung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker im Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Raumklima- und Lüftungstechnik, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Gebäudeausrüstung und im Projektmanagement zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Selbstbewusst und freundlich auftreten
Ein freundliches Auftreten und Selbstbewusstsein sind entscheidend. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
