Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Vollzeit 48600 - 59400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung des Außendienstes.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Industrial / Manufacturing mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung und 35-Stunden-Woche.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Industrial / Manufacturing mit einem starken Fokus auf Qualität und technologische Innovationen. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einer stabilen Marktposition und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse seiner Kunden.

Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung des Außendienstes. Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Nachverfolgung. Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung. Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System. Technische Klärung von Anforderungen und Spezifikationen mit den Kunden. Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Vertriebsinnendienst. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen.

Ein erfolgreicher Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) sollte haben:

  • Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bereich Industrial / Manufacturing.
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertriebsinnendienst.
  • Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge leicht verständlich zu erklären.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.

Ein attraktives Gehalt im Bereich von 48.600 EUR bis 59.400 EUR. IGM-Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche. Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen. Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld im Bereich Industrial / Manufacturing zu arbeiten. Ein angenehmes Arbeitsklima und ein unterstützendes Team.

Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung als Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Gaildorf interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: MP

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und stabilen Umfeld im Bereich Industrial / Manufacturing zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, fördern die Zusammenarbeit im Team und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einer unbefristeten Festanstellung und einem IGM-Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

MP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob du deine Bewerbung persönlich vorstellen kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, erhöhen sich deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Auftragsbearbeitung
CRM-Systeme
Technisches Verständnis
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst und was dich motiviert.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen Technischen Mitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Erkläre, wie du komplexe Zusammenhänge einfach erklären kannst und welche relevanten Tools du beherrschst.

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Industrial / Manufacturing vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie das Unternehmen sich darin positioniert.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast. Das wird deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unterstreichen.

Fragen zur internen Zusammenarbeit

Sei bereit, über die Bedeutung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet.