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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verkaufsleitung bei administrativen Aufgaben und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Internationales Handelsunternehmen mit dynamischem Wachstum und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in Büroorganisation oder Assistenz.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Handelsunternehmen im technischen Umfeld, das für seine moderne Arbeitsweise, sein dynamisches Wachstum sowie eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur bekannt ist. Mit klaren Prozessen, modernen Tools und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen ein professionelles und zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Unterstützung der Verkaufsleitung durch Organisation und Koordination aller administrativen Aufgaben
- Vorbereitung und Abstimmung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Außendienst
- Erstellung und Bereitstellung von kundenbezogenen Auswertungen, Prämienlisten und Vertriebsanalysen
- Organisation und Verwaltung von Katalogen, Prospekten, Kalendern und weiteren Materialien
- Koordination von Schulungen, Tagungen und Meetings inklusive Terminplanung und Protokollierung
- Planung und Organisation von Firmenbesichtigungen, Logistikrundgängen sowie kleineren Events
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen im Tagesgeschäft
- Pflege und Verwaltung relevanter Daten und Informationen im System
- Unterstützung der Vertriebsinnendienstteams bei SAP‑Prozessen sowie Ansprechperson für Systemfragen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Büro‑, Industrie‑, Einzelhandels-, oder Groß‑ und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Büroorganisation, im Vertriebsinnendienst oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1); erste ERP‑Erfahrung, idealerweise mit SAP S/4HANA, von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, souveräner Auftritt und Teamorientierung
- Engagement, Eigenverantwortung und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
Was wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und wertschätzendem Onboarding
- Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien für schnelle und transparente Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen pro Monat
- Umfassende interne und externe Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, moderner Kantine und Bike‑Leasing
- Starke Teamkultur mit besonderen Mitarbeiterevents, Workshops und sportlichen Aktivitäten
Vertriebsassistenz der Verkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz der Verkaufsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Vertriebsassistenz und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Büroorganisation und im Vertriebsinnendienst einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Tools, die du brauchst, um deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz der Verkaufsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Handelsunternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation und im Vertriebsinnendienst verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Unterstützung der Verkaufsleitung beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen. Das wird dir helfen, einen souveränen Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.