Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in München und Rhein-Main.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Einarbeitung durch den Geschäftsführer.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in München und wurde als familiengeführter Betrieb gegründet.
Die technische Leitung am Standort München wird von einem Elektromeister übernommen, während die kaufmännische Geschäftsführung durch einen Betriebswirt verantwortet wird.
Neben dem Hauptstandort verfügt das Unternehmen über einen zweiten Standort im Rhein-Main , der sich aktuell noch im weiteren Ausbau befindet.
Dort stehen moderne Büroräume, ein eigenes Materiallager sowie Sozial- und Aufenthaltsräume zur Verfügung.
Die Niederlassung wird von einem Geschäftsführer geleitet, der gleichzeitig die direkte Führungskraft in dieser Position wäre.
Zur weiteren Entwicklung des Standorts werden zwei engagierte Projektleiter gesucht, die die operative Arbeit unterstützen und den Geschäftsführer im Tagesgeschäft entlasten.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt derzeit in der Koordination von Subunternehmern sowie der Organisation, Steuerung und Dokumentation laufender Projekte.
Perspektivisch ist geplant, eigene Elektroniker einzustellen und den Standort durch organisches Wachstum weiter auszubauen.
Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 20 Mitarbeitende an beiden Standorten.
Dazu zählen Geschäftsführer, Elektroingenieure, Projektleiter, Elektroniker beziehungsweise Servicetechniker sowie kaufmännische Fachkräfte.
Zum Kundenstamm gehören verschiedene namhafte Unternehmen aus dem deutschen Einzelhandel.
Betreut werden sowohl Neubau- als auch Umbauprojekte von Filialen.
Der Fokus liegt dabei auf der Planung und Umsetzung umfassender elektrotechnischer Installationen.
Als Projektleiter fungiert man als zentrale Ansprechperson für Kunden, Bauunternehmen und weitere Projektbeteiligte und vertritt das Unternehmen nach außen.
Zu den Aufgaben gehören das Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen, Schaltplänen und elektrotechnischen Unterlagen, die Terminplanung sowie die Überwachung und Steuerung der Ausführung auf den Baustellen.
Die Tätigkeit setzt sich aus einem Mix aus Büro- und Baustellenarbeit zusammen.
In der Regel entfallen etwa drei Tage pro Woche auf die Arbeit im Büro und zwei Tage auf Baustellenbesuche.
Im Büro stehen insbesondere die Projektdokumentation, die Rechnungsbearbeitung sowie die Organisation und Durchführung von Abnahmen im Fokus.
Die direkte Führungskraft wird als bodenständig, unterstützend und praxisnah beschrieben und übernimmt die Einarbeitung in die Position persönlich.
Dadurch erhalten neue Mitarbeitende eine strukturierte Einführung in die Prozesse und Abläufe des Unternehmens.
Sie planen und koordinieren Bauprojekte von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung Sie überwachen den Fortschritt auf der Baustelle und stellen die Einhaltung von Terminen sicher Sie führen und unterstützen das Baustellenteam Sie kontrollieren die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Sie kommunizieren und stimmen sich mit Kunden, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten ab Sie erstellen Berichte und dokumentieren den Projektfortschritt Sie lösen auftretende Probleme und sorgen für effiziente Abläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten oder Baustellen Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften und Standards Attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR - 60.000 EUR brutto pro Jahr Firmenwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub Einarbeitung durch den Geschäftsführer Regionale Kunden Umkreis 150 KM 2-3 Übernachtungen pro Monat möglich Dauerhafte Anstellung mit langfristiger Perspektive Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Vorarbeiter/ Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker im Sondermaschinenbau, geprägt von einem internationalen Arbeitsumfeld und spannenden Projekten in der Chemie-, Farben- und Lackindustrie. Die Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf innovative Lösungen ist das Unternehmen ein idealer Arbeitgeber für technikaffine Talente, die ihre Karriere international vorantreiben möchten.
