Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in München und Rhein-Main.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Einarbeitung durch den Geschäftsführer und regionalen Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in München und wurde als familiengeführter Betrieb gegründet.
Die technische Leitung am Standort München wird von einem Elektromeister übernommen, während die kaufmännische Geschäftsführung durch einen Betriebswirt verantwortet wird.
Neben dem Hauptstandort verfügt das Unternehmen über einen zweiten Standort im Rhein-Main , der sich aktuell noch im weiteren Ausbau befindet.
Dort stehen moderne Büroräume, ein eigenes Materiallager sowie Sozial- und Aufenthaltsräume zur Verfügung.
Die Niederlassung wird von einem Geschäftsführer geleitet, der gleichzeitig die direkte Führungskraft in dieser Position wäre.
Zur weiteren Entwicklung des Standorts werden zwei engagierte Projektleiter gesucht, die die operative Arbeit unterstützen und den Geschäftsführer im Tagesgeschäft entlasten.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt derzeit in der Koordination von Subunternehmern sowie der Organisation, Steuerung und Dokumentation laufender Projekte.
Perspektivisch ist geplant, eigene Elektroniker einzustellen und den Standort durch organisches Wachstum weiter auszubauen.
Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 20 Mitarbeitende an beiden Standorten.
Dazu zählen Geschäftsführer, Elektroingenieure, Projektleiter, Elektroniker beziehungsweise Servicetechniker sowie kaufmännische Fachkräfte.
Zum Kundenstamm gehören verschiedene namhafte Unternehmen aus dem deutschen Einzelhandel.
Betreut werden sowohl Neubau- als auch Umbauprojekte von Filialen.
Der Fokus liegt dabei auf der Planung und Umsetzung umfassender elektrotechnischer Installationen.
Als Projektleiter fungiert man als zentrale Ansprechperson für Kunden, Bauunternehmen und weitere Projektbeteiligte und vertritt das Unternehmen nach außen.
Zu den Aufgaben gehören das Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen, Schaltplänen und elektrotechnischen Unterlagen, die Terminplanung sowie die Überwachung und Steuerung der Ausführung auf den Baustellen.
Die Tätigkeit setzt sich aus einem Mix aus Büro- und Baustellenarbeit zusammen.
In der Regel entfallen etwa drei Tage pro Woche auf die Arbeit im Büro und zwei Tage auf Baustellenbesuche.
Im Büro stehen insbesondere die Projektdokumentation, die Rechnungsbearbeitung sowie die Organisation und Durchführung von Abnahmen im Fokus.
Die direkte Führungskraft wird als bodenständig, unterstützend und praxisnah beschrieben und übernimmt die Einarbeitung in die Position persönlich.
Dadurch erhalten neue Mitarbeitende eine strukturierte Einführung in die Prozesse und Abläufe des Unternehmens.
- Sie planen und koordinieren Bauprojekte von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung
- Sie überwachen den Fortschritt auf der Baustelle und stellen die Einhaltung von Terminen sicher
- Sie führen und unterstützen das Baustellenteam
- Sie kontrollieren die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Sie kommunizieren und stimmen sich mit Kunden, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten ab
- Sie erstellen Berichte und dokumentieren den Projektfortschritt
- Sie lösen auftretende Probleme und sorgen für effiziente Abläufe
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten oder Baustellen
- Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen
- Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
- Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften und Standards
- Attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR - 60.000 EUR brutto pro Jahr
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
- Einarbeitung durch den Geschäftsführer
- Regionale Kunden Umkreis 150 KM
- 2-3 Übernachtungen pro Monat möglich
- Dauerhafte Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Vorarbeiter/ Bauleiter (m/w/d) (Deutschland) Arbeitgeber: MP
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker im Sondermaschinenbau, geprägt von einem internationalen Arbeitsumfeld und spannenden Projekten in der Chemie-, Farben- und Lackindustrie. Die Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf innovative Lösungen ist das Unternehmen ein idealer Arbeitgeber für technikaffine Talente, die ihre Karriere international vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/ Bauleiter (m/w/d) (Deutschland) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/ Bauleiter (m/w/d) (Deutschland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MP auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MP sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MP zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
