Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche und ansprechende Produkte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: 20 Tage Urlaub, 8 zusätzliche Tage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu kostenlosen Kursen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Nutzererlebnisse zu schaffen und einen Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Design digitaler Produkte und ein starkes Portfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Abteilung: Produktdesign
Stellenart: Vollzeit, hybrid (2 Tage pro Woche im Büro)
Die Rolle
Als unser Produktdesigner sind Sie verantwortlich für den Designprozess von der Konzeption bis zur Ausführung und stellen sicher, dass unsere Plattform benutzerfreundlich, visuell ansprechend und auf die Geschäftsziele ausgerichtet ist. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus dem Designteam, Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammen, um Produktanforderungen zu definieren und außergewöhnliche Benutzererlebnisse zu liefern.
Was Sie tun werden
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Produktteams (Design, Produkt, Engineering, Forschung), um Probleme zu definieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Beitrag zur kontinuierlichen Entdeckung durch Forschung, Einsichtsammlung und Experimentierung.
- Gestaltung und Lieferung hochwertiger Benutzererlebnisse - von der Konzeption bis hin zu produktionsbereiten UI.
- Messung der Auswirkungen veröffentlichter Funktionen und Iteration basierend auf Benutzerfeedback, Verhaltensdaten und Geschäftsergebnissen.
- Beitrag zu einer kohärenten Designsprache in Ihrem Produktbereich, die mit dem breiteren MPB-Ökosystem übereinstimmt.
- Identifizierung von Möglichkeiten für Experimentierung, Personalisierung und Conversion-Rate-Optimierung (CRO) - Unterstützung bei der Planung, Gestaltung und Bewertung von Tests.
- Nutzung von Einsichten und Analysetools zur Informierung von Designentscheidungen und zur Verbesserung der Leistung.
- Aktuell bleiben mit sich entwickelnden Designpraktiken, KI-Tools und neuen Technologien - Anwendung dieser, wo es wertvoll ist.
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung im Design digitaler Produkte in einem agilen Umfeld.
- Starkes Portfolio, das abgeschlossene Arbeiten und klares Produktdenken demonstriert.
- Relevante Qualifikation in UX/UI, Interaktionsdesign oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Erfahrung über den gesamten Produktlebenszyklus (Entdeckung, Prototyping, Lieferung, Usability-Tests).
- Komfortabel im Umgang mit Einsichten, Analytik und Experimentierung.
- Erfahrung mit oder starke Neugier für KI-Tools innerhalb Ihres Design-Workflows.
- Verständnis von KI-unterstützten Workflows, Nutzung von Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude oder ähnlichem zur Unterstützung von Forschung, Ideation und Prototyping - Anwendung von starkem Urteilsvermögen zur Gestaltung hochwertiger Ergebnisse.
- Klare Kommunikation, die Designentscheidungen artikulieren und verteidigen kann.
- Kollaborative Denkweise mit dem Selbstbewusstsein, Verantwortung in einem experimentell geführten Umfeld zu übernehmen.
Schön zu haben
- E-Commerce-Erfahrung.
- Verständnis oder Erfahrung im Design für KI-Erlebnisse.
- Vertrautheit mit Logistik- oder Lagersystemen - Sie werden eng mit dem Team zusammenarbeiten, das unsere internen Tools gestaltet und verbessert.
Vorteile
- Sie erhalten 20 Tage gesetzlichen Urlaub, plus 8 zusätzliche Tage von uns - mit der Möglichkeit, jedes Jahr bis zu 5 weitere Tage zu kaufen + 2 Tage Freiwilligenurlaub + 1 Tag pro Jahr, um sich auf Ihr Wohlbefinden zu konzentrieren.
- Rabatt auf Urban Sports Mitgliedschaft.
- Renten- und Pensionspläne.
- BVG-Ticket-Rabatt (50%).
- MPB-Mitarbeiterrabatt und Erhöhungen.
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
- Lernmanagementsystem (das "MPB Learning Lab") - Sie haben Zugang zu Tausenden von kostenlosen Kursen, um sich in allen Bereichen weiterzubilden, persönlich oder beruflich.
- Erweiterter bezahlter Elternurlaub.
- Sommer- und Wintermitarbeiterveranstaltungen.
- Finanzhilfsprogramm.
- Meilenstein-Geschenke - 150 € Amazon-Gutschein zur Feier der Geburt Ihres neuen Babys; 150 € Amazon-Gutschein für Sie und Ihren Partner, wenn Sie heiraten oder eine eingetragene Partnerschaft eingehen.
- Hunde freundliches Büro.
Wir erkennen den Nutzen inklusiver Praktiken an, um eine vielfältige Gemeinschaft hier bei MPB besser aufzubauen. Unser Engagement für die Gewährleistung von Inklusion treibt uns an und verbindet uns als Einheit mit der vielfältigen Gemeinschaft von visuellen Geschichtenerzählern, die wir bedienen.
MPB-Kunden kommen aus allen Lebensbereichen, und das tun wir auch. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Familienstruktur, Rasse, Sexualität, Religion, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter. Bei MPB hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Einfluss zu nehmen und zu wachsen.
Product Designer Arbeitgeber: Mpb Europe Limited
Kontaktperson:
Mpb Europe Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Designer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designentscheidungen klar kommunizieren kannst. Übe, wie du dein Portfolio präsentierst und erkläre, wie deine Projekte den Nutzern geholfen haben. Wir können dir Tipps geben, wie du das am besten machst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an unseren Projekten! Wenn du Ideen hast, wie du unsere Plattform verbessern könntest, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an großartigen Designs zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Product Designer interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und erklärst, wie du bei jedem Projekt vorgegangen bist. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mpb Europe Limited vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design und deine Denkweise bei der Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess und die Entscheidungen, die du getroffen hast, zu sprechen.
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Product Designer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Rolle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Designstrategie des Unternehmens sind immer gut.
✨Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.